改革开放后上海社会组织创新发展研究 【社会科学】

本书是上海市哲学社会科学学术话语体系建设、上海哲学社会科学规划办立项的重点项目成果，已入选上海文化发展基金。该书通过对上海社会组织改革开放以来的管理体制演进、阶段特征、社会组织改革创新等方面的...

变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角 【社会科学】

本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...

在群中 数字媒体时代的大众心理学 【社会科学】

本书属于哲学类图书。在本书中，作者提出：当代社会信息技术繁荣发展，人们的交流和感情模式都发生了极大变化。个体面对着任何一种网络终端，似乎就面临着整个世界，其实并非如此。深陷隔绝状态的人类，难以对大量的.....

社会学思想名家 历史背景和社会背景下的思想 【社会科学】

本书在美国是一部被广泛使用的教科书典范，书中分别介绍了15位早期社会学理论家：孔德、马克思、斯宾塞、涂尔干、西美尔、韦伯、凡勃伦、库利、米德等的学说、生平、思想背景和社会背景。内容详尽，评价中肯，对学...

人口发展战略研究报告 2010-2011 下 【社会科学】

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2010-2011 文理渗透与方法创新 【社会科学】

本书基本沿用了与上卷报告类似的体例。在主旨报告部分，报告以“文理渗透与方法创新”为主题，试图从文理渗透的角度出发，对文科与理科的分化、整合和学科渗透，对学科交叉与人文社会科学的方法创新，进行关联性探讨...

人口发展功能区研究 下 【社会科学】

本书为国家计生委组织各领域专家系统进行的中国人口发展功能区研究的报告，具有权威性、理论性、实用性。

刻板印象研究丛书 刻板印象内容与形态 【社会科学】

全书内容分为四部分。第一部分是关于刻板印象内容的基本理论；第二部分是刻板印象的主要测量与实验方法；第三部分为主要类型的刻板印象研究，包括性别、年龄、职业刻板印象研究等；第四部分是刻板印象的影响因素研...

中国人民大学中国人文社会科学发展研究报告 2007 评价极限与管理创新 2007 Evaluation limit and management innovation 【社会科学】

本书以评价极限与管理创新为主题，对中国人文社会科学领域的发展进行梳理。

多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究 【社会科学】

组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习，商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架，并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...