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基于人力资本增值的职业生涯管理 【社会科学】
邓红著2010 年出版258 页ISBN：9787564307684本书首先对资本、人力资本、人力资本增值以及职业生涯开发等基本概念、相关理论进行阐释，并对国内外人力资本及其增值的相关理论和实践进行综述和总结，创新性地提出在员工职业生涯开发管理各个环节中，促使企业...
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人力资源开发与管理理论与实践 【社会科学】
刘庆宝编著2010 年出版376 页ISBN：9787212037420本书为全省人才队伍建设情况总报告。在对各地各类人才分报告综合提炼的基础上，形成总报告。主要对全省人才工作及人才队伍建设情况进行总体评价，概括出主要特征，按照新形势和新任务的要求，进行预测分析，提出对策...
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人力资源管理与开发案例精选 【社会科学】
赵曙明主编2007 年出版245 页ISBN：7303081151本书着重讲述了人力资源管理与开发的基本概念、基本理论、基本技能，在构建完整、清晰的理论体系的同时，强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作性，力求使学生在系统的掌握人力资源管理与开发知识的基础上，分...
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人力资源测量与评价工程 【社会科学】
李祚，李红编著2011 年出版321 页ISBN：9787561162651人力资源测量与评价工程是应用心理学、心理测量学、行为科学、管理学及相关科学的研究成果，运用先进的计算机技术，对职业人员的知识能力水平、个性特征等进行准确的测量，为求职者和从业者的职业生涯设计提供科...
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海外高层次人才与人力资源建设 2007-2008 【社会科学】
李其荣，谭天星，林晓东主编2009 年出版538 页ISBN：9787511300652本书是第三届“海外人才与中国发展”国际学术研讨会论文集。收集了来自世界各地研究华侨华人问题的专家学者的精彩论文。具有较高的理论水平和学术价值。...
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制度为先 人力资源管理必备文档、表格与制度 【社会科学】
杨序国编著2005 年出版307 页ISBN：7535741436《制度为先:人力资源管理必备文档、表格与制度》是人力资源管理的必备文档、表格与制度集，书中收集了一些表格、制度与文档是作者在企业做人力资源经理以及后来为一些中小企业提供人力资源咨询服务时，为特定...
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HR招聘主管成长记 人力资源招聘、面试与甄选实务 【社会科学】
王光伟著2016 年出版179 页ISBN：9787565421884本书以人物成长为线索，全面而详细地讲述了招聘的流程、工具与方法，兼具可读性和实操性，适用从事于人力资源管理研究的人士。
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咨询手记 人力资源战略制定实战 【社会科学】
杨序国编著2005 年出版356 页ISBN：7535741614《咨询手记:人力资源战略制定实战》以一个人力资源顾问在企业做常年咨询顾问时的培训与资讯经历为线索，以纪实的手法纪述了企业人力资源管理体系设计的全过程。我们在人力资源管理的过程中，并不缺乏先进的人...
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二十几岁积聚人力 三十几岁铸就实力 【社会科学】
郑小兰编著2012 年出版155 页ISBN：9787801788948根据词典里的说法，人脉的解释为“经由人际关系而形成的人际脉络”，如果把你想要的显示生活活事业理想作为你的终极人生目标的话，那人脉就是你通往目标的各种交通要道，人脉不通，目标则无法达成。本书主要是住到初...
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人口转变、人力资本与民族地区经济增长 【社会科学】
成艾华著2007 年出版317 页ISBN：9787105084715本书从民族地区人口增长、人口转变、人力资本形成、人力资本测算、人力资本与经济增长、人力资本利用等方面入手，探讨了民族地区人口转变的阶段问题、人力资本对经济增长和产业结构调整的作用，在民族地区人口...