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中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2014版 【社会科学】
李善同,马骏,张林秀著2015 年出版329 页ISBN:9787309119671本书汇集了2014年复旦管理学杰出贡献奖的三位获奖者的代表性学术成果,按姓氏拼音顺序,第一部分为学者李善同的中英文学术成果,第二部分为学者马骏的中英文学术成果,第三部分为学者张林秀的中英文学术成果,获奖者...
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数据、模型与决策 运用电子表格建模与案例研究 第2版 【社会科学】
(美)弗雷德里克·S·希利尔(Frederick S. Hillier),(美)马克·S·希利尔(Mark S. Hillier)著;任建标译2004 年出版783 页ISBN:750056953X本书是一部管理科学的入门教材,详细介绍了各种模型及在excel软件中的实现方法,及各种分析工具,引入了大量案例。
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数据分析与统计建模:社科研究中的统计学方法 【社会科学】
施锡铨,范正绮编著2007 年出版407 页ISBN:9787208073623本书介绍了社科研究中常用的普遍的统计学方法,以及这些统计方法的软件应用,主要是Excel和Minitab。
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大数据时代人才发展量化研究与管理 【社会科学】
中国人才研究会编;桂昭明著2016 年出版353 页ISBN:9787509907351本书系国家出版基金项目“人才强国研究出版工程·人才学理论研究丛书”之一。本书将作者前期关于人才发展量化研究的论文、研究报告集成起来,在大数据思想的指导下重新编辑、整理,形成人才发展过程中诸多环节...
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职经 三才理念与职业生涯定位 【社会科学】
王崇静编著2008 年出版308 页ISBN:9787227037705本书以个性鲜明的案例,详细剖析了三才的主体“人”的主观能动性和客观适应性在人的职业生涯中的作用。
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当代中国人才管理战略系统研究 【社会科学】
赵丽珍,李普者,杨文顺著2011 年出版172 页ISBN:9787030337979本书从战略基础、战略实践、战略过程和战略方法四个角度,提出建构人才战略管理系统的同时,介绍了人才资源管理学基本理论,力图反映国家实施人才强国战略,需要有切实可行的人才管理机制,书中反映了中国人才资源在...
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大数据科学研究丛书 大数据人才管理 案例与实务 【社会科学】
赵光辉,田芳著2019 年出版167 页ISBN:9787030580078本书可以为政府部门、民营企业和研究机构中从事人才选拨、人力资源相关等政策制定、管理者、决策者和咨询研究人员提供参考,也可为高校师生及其他对人才选拨、人力资源感兴趣的社会读者阅读。随着大数据时代...
