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  • “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材配套辅导书 统计学 第3版 【社会科学】

    吴风庆,王艳明主编2016 年出版267 页ISBN:9787030465917

    作为数据分析的一种有效的科学工具,统计方法与技术已被广泛应用于理论与实践的各个领域,是各领域理论研究者和实际工作者的必备知识与技能。本书主要包括描述统计(数据的收集、数据整理与显示、数据分布特征...

  • 招聘与录用 【社会科学】

    王丽娟主编;惠艳,郭改华副主编2012 年出版335 页ISBN:9787300164946

    本书比较全面地介绍了人员招聘和录用的相关理论和方法,适合用作人力资源专业本科生教材,也可供人力资源从业人员参考。

  • 招聘与录用 第2版 【社会科学】

    王贵军,丁雯,李明昱编著2012 年出版269 页ISBN:9787565406874

    本书第二版在保持原有框架结构的基础上,只是对局部内容进行了增减和修正表达。

  • 招聘与录用 【社会科学】

    廖泉文著2015 年出版308 页ISBN:9787300214733

    本书是“十二五”国家级规划教材。全书分四篇13章,用概述、策划、甄选测试、录用、指导把招聘与录用人员的全过程严谨周密地串联起来。凸显作者的原创精神、本土化特点和专业素养,具有前瞻性、实践性、创新性...

  • “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 管理信息系统 第3版 【社会科学】

    刘仲英著2017 年出版465 页ISBN:7040472244

    本书以“信息技术革命是推动信息系统发展,引起社会、组织和管理变革的源动力”为主线,从社会和技术系统视角,全面介绍了管理信息系统的基本概念,体系结构、应用领域、系统开发及管理。全书分为6篇:第1篇阐述信息...

  • 招聘甄选与录用 理论、方法、工具、实务 【社会科学】

    赵曙明主编2014 年出版206 页ISBN:9787115332295

    教材在系统阐述招聘管理理论的基础上,提供了招聘规划与策划、招聘计划制定、招聘广告编写、招聘渠道选择、简历筛选、面试通知、海外招聘、笔试、面试、心理与职业素质测验、录用与入职、招聘甄选与录用评...

  • 你被录用了! 面试篇 【社会科学】

    (英)詹姆斯编著2011 年出版191 页ISBN:9787113125158

    本书以独特的视角解释了面试中的肢体语言,指导求职者如何在面试通过良好的表现来得到想要的工作。本书在如何塑造最佳印象方面为求职者提供了许多的技巧与信心,便于他们做好充分的准备。作者洞察到了藏在面试...

  • 皮书系列 北京社会心态分析报告 2014-2015 2015 【社会科学】

    北京社会心理研究所编2015 年出版353 页ISBN:9787509778982

    本研究从社会心理学角度考察北京居民主体的历史方位意识、社会规范意识、社会秩序信念、价值本位意识和价值实践意识,对当前北京居民的价值坐标系统与概况进行研究,深入分析影响价值观的因素,提出价值观整合以...

  • 中国人口年鉴 2015 【社会科学】

    中国社会科学院人口与劳动经济研究所编2016 年出版606 页ISBN:7516189320

  • 汕尾统计年鉴 2015 【社会科学】

    汕尾市统计局编2015 年出版262 页ISBN:

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