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  • 企业高层管理信息系统研究 EIS 【社会科学】

    王锁柱著2004 年出版116 页ISBN:7030137884

    本书系统而全面地阐述EIS(高层管理信息系统)的概念、高层管理者的信息需求特点、软信息的内涵软信息对EIS功能的要求、EIS的功能与总体框架、EIS的人机界面设计、EIS的开发策略等问题。...

  • 国家哲学社会科学成果文库 社会偏好理论与社会合作机制研究 基于公共品博弈实验的视角 【社会科学】

    周业安,宋紫峰,连洪泉著2017 年出版405 页ISBN:9787300242613

    本书是经济学前沿学术著作。主要基于公共品博弈实验,从社会偏好的视角探讨社会合作问题。全书一共十一章,第一章是导论。本书第二章就后续相关问题的研究给出了比较详细的文献综述。第三章讨论实验经济学方法...

  • 组织学习的多层结构、跨层作用和生成机制研究 【社会科学】

    于海波著2018 年出版250 页ISBN:9787300253664

    本书稿是一部管理学类学术著作。书稿基于行为科学视角,按照“理论总结—实证检验—理论提升”不断螺旋循环的研究逻辑,充分运用跨层次研究方法和统计方法,对中国企业的组织学习进行了系统深入的研究,为组织管理...

  • 统计学 原理方法应用 第3版 【社会科学】

    王文博主编;吴润,蒿建华副主编;王文博,吴润,张菊香,蒿建华,张丽,贾县民,王立平编写2014 年出版284 页ISBN:9787560566177

    本书以应用型的人才培养为服务目标,以“大统计”的思想构筑学科体系,在学科裂变与综合的前提,针对课时压缩的客观情况,以先进有用的实践价值观选择教材内容;重视统计方法在社会经济领域里的实际应用,突出统计.....

  • 当代中国人才管理战略系统研究 【社会科学】

    赵丽珍,李普者,杨文顺著2011 年出版172 页ISBN:9787030337979

    本书从战略基础、战略实践、战略过程和战略方法四个角度,提出建构人才战略管理系统的同时,介绍了人才资源管理学基本理论,力图反映国家实施人才强国战略,需要有切实可行的人才管理机制,书中反映了中国人才资源在...

  • SAS统计分析应用与JMP实验设计 【社会科学】

    黄燕著2017 年出版447 页ISBN:9787302450559

    用实例讲解JMP DOE中的定制设计、完全析因设计、响应面设计、田口设计等;SAS软件包中的:正态性检验、参数检验、非参数检验、方差分析、多种回归分析、相关分析、聚类分析、主成份分析等。本书特点以大量的科...

  • 人类社会协同论 对生态、经济、社会三个系统若干问题的研究 【社会科学】

    桂慕文编著(安义县农业信息服务站)2001 年出版560 页ISBN:7210024875

  • 领导力开发 中国情境系统提升领导力的五步阶梯 【社会科学】

    刘平青,王雪等著2013 年出版317 页ISBN:9787303166923

    本书旨在帮助中国情境中的管理者系统提升领导力水平。导论将领导力定力为引领、传导与效力。导论之后详细介绍五步阶梯:领导力自我开发(第二章);领导力关系构建(第三章);领导力团队建设(第四章);领导力组织......

  • 知识管理之道 知识管理系统建构与设计研究 【社会科学】

    刘丽萍著2006 年出版516 页ISBN:7207071558

    本书从建构知识管理系统视角出发,从理论现状、微观、宏观等多个维度进行系统研究

  • 人口年龄结构变动对居民消费的影响研究 【社会科学】

    陈晓毅著2017 年出版272 页ISBN:9787516199053

    本书内容主要围绕以几个方面展开:第一,构建人口年龄结构变动对居民消费的作用机制—生育率变动的影响、劳动年龄人口变动的影响以老龄化的影响。第二,建立人口年龄结构与居民消费的宏观、中观与微观分析框...

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