调研理论与操作实务 “三三要素”构建的理论体系 【社会科学】

本书从调研的起源、发生和发展的角度出发，紧紧围绕调研的“形态”和“手段”这两条主线，依据调研的目的和要求解释调研的性质、特点、原则、作用和规律，明确了调研活动由主体、客体和手段三大要素构成，继而又抽...

让人做好人 当代国民素质演进的历史性反思与发展性愿景 【社会科学】

本书从哲学、社会学、伦理学与文化研究的多学科视角，对当下国民素质的状况及其形成机制展开反思，并在定性定量研究结合的基础上进行了深入的研究，提出了较以往研究更为独到、全面的见解；进而在系统性整合“人的...

超级领导力 驾驭复杂环境必备的六种创造性能力 【社会科学】

本书从理论、实践两方面总结出了应对复杂挑战的6种素质能力：专注、个性化、形象化、严肃的游戏、合作探究、艺术化，从首先辨别自己现有能力、开发应对挑战能力、结合传统技能、找到必备能力并达成共识等方面...

资格考试的理论与实践 【社会科学】

本书由11章组成，比较系统地介绍了与行业资格考试相关联的标准参照测验的基本概念、理论和技术，对我国资格考试目前面临的主要的、关键的技术问题进行了实验研究，体数了一些创新技术和方法，初步建立起了一套标准...

组织理论 理性、自然与开放系统的视角 【社会科学】

这本清楚、简洁的著作，回顾了组织研究的过去和现在以及将来的发展方向，特别讲述了理性、自然和开放系统三个视角的早期发展和现状，为人们理解纷繁复杂的组织理论及其当代的争论提供了一个明亮的框架。...

服务型领导的理论与实践 【社会科学】

本书共分五章内容：第一章、服务型领导思想述评；第二章、管理的基本类型及对既有管理类型的分析；第三章、知识社会的形成使服务型领导成为主流的管理方式；第四章、服务型领导哲学的基本内容；第五章、服务型领导实...

你的人脉价值百万 人脉攻心术 快速拓展圈子的人脉心法 【社会科学】

本书从心理学的角度出发，将人脉经营与心理学巧妙地结合在一起。从心理素质、人缘拓展、心理沟通、职场人际、人脉维护与管理等八个方面，将心理学知识很好地运用在经营人脉上，形成了中国味十足的“人脉心理学”...

信任理论与基于制度的强制性诚信形成研究 【社会科学】

本书为浙江省2005哲学社会科学规划课题研究成果，比较系统地阐述了信任的基本理论和诚信形成机制等。

农村劳动力技能就业培训教材 职业指导与职工维权读本 【社会科学】

如何正确吵架 发掘问题、解读渴望、创造幸福的伴侣沟通术 a couple 【社会科学】

本书探讨了婚姻中争吵的类型和积极作用，打破了关于婚姻与爱情的迷思，提出了完善自我、改进亲密关系的方式和可能性，本书教你分解15种最常见的争吵类型，并介绍了6条通用技巧。让你会吵架，通过吵架提升自己，以促进....