风险评价与管理 【社会科学】

本书在总结概括了国内外风险分析和管理领域中的研究方法后，介绍了俄罗斯的现代风险分析和定量评估方法。

文秘人员“办事”实务 规则与技巧 【社会科学】

本书是一本帮助广大办公室文秘工作者，特别是新上岗文秘人员，出色完成本职工作的实用手册。《文秘人员“办事”实务：规则与技巧》一书涵盖了除会议组织和文档管理之外的办公室常见工作与相关事务，既包括常规的办...

文秘人员“办会”实务 流程与细节 【社会科学】

本书是一本面向广大办公室文秘工作者，特别是新上岗文秘人员，帮助其有效完成会务组织与服务工作的实用手册。《文秘人员“办会”实务：流程与细节》一书比较详尽地介绍了会议筹备工作、会间组织工作、会议善后工...

现代社会胜任工作的能力 能力的鉴别、发展和发挥 【社会科学】

人员素质测评 【社会科学】

《人员素质测评》共十章，大体上分为理论（第一、二、三、四章）、测评技术（第五、六、七、八章）和测评质量评价及应用（第九、十章）三大部分。全书以基本理论导入，侧重于探讨测评技术和方法，并以测评结果的质量......

人类人性的一面 再评价咨询理论 【社会科学】

情感与信任关系结构方程模型的建构与验证 【社会科学】

信任作为社会、经济和日常生活的一个重要现象，在近几十年来成为社会科学界的一个研究热点。本书通过对信任研究内在理路的回顾与梳理，力图呈现有关信任研究的多学科融合的状况。本书研究的对象是情感与信任关...

多指标综合评价理论与方法研究 【社会科学】

人文社会科学评价理论与实践 上 【社会科学】

主体幸福感模型的理论建构 幸福感的本土心理学研究 【社会科学】

本书以中国传统心理学幸福感思想为理论基点，进行本土原创性理论建构的现实情况。本研究主要采用系统的文献分析方法，通过对中西方心理学中幸福感研究的心理文化属性的比较，找寻幸福感研究可以交流与融通的可能...