人才强国研究出版工程 人才学理论研究丛书 国家荣誉制度建设研究 【社会科学】

本书是关于我国国家荣誉制度建设的学术专著，分为七章。作者从荣誉制度的基本概念和相关理论基础入手，对我国古代荣誉制度的特点和历史、新中国荣誉制度的发展情况、国外有关国家荣誉制度情况等作了较为系统的...

哈罗德·杰弗里统计思想研究 【社会科学】

哈罗德·杰弗里是著名的统计学家、地球物理学家、天文学家。本书介绍了杰弗里的统计思想及其理论贡献。本书既可填补我国这方面研究文献的空白，也可为我国统计学、统计史学、计量经济学等学科的教学和科研奉...

信任理论与基于制度的强制性诚信形成研究 【社会科学】

本书为浙江省2005哲学社会科学规划课题研究成果，比较系统地阐述了信任的基本理论和诚信形成机制等。

中国高层次人才资源理论与实践研究 【社会科学】

本书为人才研究理论专著。主要对中国高层次人才的培养理论进行了深入的探讨，并联系人才培养的实际加以系统地论述，可供相关人员参考使用。...

鉴定、预测、激励 人才测评理论在我国发展的现状及应用研究 【社会科学】

中研院历史语言研究所集刊论文类编 思想与文化编 1 【社会科学】

中研院历史语言研究所集刊论文类编 思想与文化编 3 【社会科学】

中研院历史语言研究所集刊论文类编 思想与文化编 2 【社会科学】

人才竞争力 理论与应用研究 【社会科学】

本书阐述人才竞争力提出的背景以及新常态下我国区域和企业面临的挑战，指出新常态下区域人才竞争力现状与问题,人才竞争力的内涵与框架体系，设计人才竞争力的操作策略，构建人才竞争力的相关体系，阐述实施人才竞...

多元与共融 族群研究的理论与实践 【社会科学】

本书集结了作者近二十年的族群研究的论文成果，在族群和族群性、族群认同、族群关系等方面形成了一套理论认识，在对珠江流域、甘南河湟地区及西南云南、广西等地的实地调研中进一步的理解并实践着族群理论。...