提升个人影响力的十大工具 【社会科学】

本书作者是“神经语言程序学”的应用和实践者，专门从事改善沟通和行为模式的培训。本书通过10个简单的工具帮助你开发一条影响他人的捷径。本书讲述了在人们更多地选择使用电子通信和社会媒体的现实环境中，如...

施加影响的技巧 【社会科学】

影响别人并让别人信服你的思维方式，这种能力是每一位专业人士必须掌握的基本技能之一。所有的经理人士都知道，尽管你的观点非常具有说服力，但要让别人听信你的想法是多么的困难。在本书中，珍妮·罗杰斯阐述了能...

读心术-怎样在不为人知的情况下了解和影响他人 【社会科学】

本书旨在研究精神世界对人的身体和行为的影响，帮助读者准确理解人与人交流中双方的所思所述，从而顺利而有效地建立起人际间的亲善关系。书中列举了大量的案例及练习项目，极具实用价值。...

启动效应 影响人行为的潜在力量 【社会科学】

本书包括两大部分，第一部分利用ERP技术对人的情感启动现象进行了研究，第二部分利用眼动技术对人的图形加工过程进行了研究，并对现在常用的眼动仪进行了介绍。本书第一部分第二章由李小花撰写，字数为1万8千字，其...

大城市人户分离的空间特征和影响机制 【社会科学】

本书通过对北京、上海、广州在中国地域分布上具有代表性的三座大城市进行人户分离的比较性研究，理清了人户分离现象的分类及表象，探讨了人户分离这一现象产生的原因及形成的内在机制，对城市化过程中的城市规划...

权力的要素 领导力和影响力的经验教训 【社会科学】

你领导和影响其他人的能力依赖于你拥有怎样的力量，力量不仅是一个人的知识、表达力、历史、人格、吸引力的综合，还取决于他的资源、位置、社交网络和声誉。认识这些力量的源泉以及如何创造这些源泉是我们的成...

管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析 【社会科学】

本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...

变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究 【社会科学】

本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...

网络信任 虚拟与现实之间的挑战 【社会科学】

有效的人际网络 【社会科学】

本书主要内容：人际网络、人际网络沟通技巧、人际网络如何起作用、建立一个进取者网络、职业生涯的人际关系等。