现代决策理论的基石 有限理性说 【社会科学】

管理制度设计理论与方法 【社会科学】

制度既是人类自我约束的枷锁，也是标志自律、妥协、宽容和尊严等文明理念的花环。

双语言多准则决策方法 【社会科学】

本书提出了双语言集的概念，并针对双语言环境下的不确定多准则决策问题提出了系统的解决方案，能够更好的包容决策过程中来自不同源头的不确定性。通过综合运用所提出的方法，可以揭示蕴含在双语言决策信息之内的...

多元统计方法与计算 【社会科学】

多元统计分析是数理统计学的一个重要分支，是对多变量问题进行综合统计分析的一种方法，在实际生产生活以及相关的理论分析中具有广泛的应用。本书是针对普通高等院校数学与应用数学等数学类专业所编写的本科生...

现代管理理论与方法创新论坛 【社会科学】

本书现代管理理论与方法研究的创新成果。

统计理论研究与实务 2014贵州省应用统计学术研讨会论文集 【社会科学】

本书为2014年贵州省应用统计学术研讨会论文集，鹰书由26篇论文构成，内容包括统计学理论、统计学在大数据时代的意义，统计学在现代经济社会中的应用、统计学在人文社会科学中的应用、统计模型与实证分析等三十多...

管理学 理论、方法与实践 【社会科学】

本书为经管类专业本科生教育教材，系统地介绍了管理的基础、管理的过程、管理评价和管理理论的新发展。

人员素质测评理论与方法 【社会科学】

本书包括：素质测评概述、素质测评的历史、素质测评的标准化、素质测评的量化素质测评的程序与方法等。

人员测评理论与方法 【社会科学】

本书贴近教学实际，论述人员测评的概念、类型、公用、原理、量化理论、测评标准体系及其建构；论述人员测评的方法技术、组织与实施以及如何分析和报告测评结果等相关技术操作。是实用性非常强的一本人力资源专...

人才统计理论与实践 【社会科学】

本书共十章，第一章“总论”介绍了人才统计发展的实践演进及人才统计理论的基本范畴；第二章介绍了人才统计的第一个环节，即人才统计设计的主要内容——国家人才统计指标体系；第三章介绍了人才统计的第二个环节—...