组织文化 传承与创新 【社会科学】

组织文化，是指一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。本书对组织文化的内容、内涵、本质、特征、层次模式和要素模式等方面进行了有益的探索和梳理，帮助读者准确、相对客...

日本非营利组织 现况、制度与政府之互动 【社会科学】

会议组织与活动策划 【社会科学】

本书内容包括认识会议、会议策划、会前准备、会间服务、会后落实、商务谈判活动、宴请活动、商务庆典与信息发布会、商务旅行、会展与招商活动等。...

组织行为形成与发展 【社会科学】

本书考察行为科学的发展状况，对组织行为学的研究成果进行全面回顾和系统整合，从行为选择的原点出发，逐步展开行为活动的内容与形式，通过个体、群体、组织的过渡，说明组织成员的行为特征和行为规律，并指出组织行.....

中国草根组织的功能与价值 以草根组织促发展 【社会科学】

本书是由南都公益基金会支持的“中国草根组织的功能与价值”项目的研究报告。所谓草根组织，是指自发的（民间性）、自治的（独立性）非营利组织。该书通过三部分阐述中国草根组织的价值和功能。第一部分，介绍本项研.....

头羊是怎样练成的 统御与组织能力 【社会科学】

本书主要论述领导力与组织能力的培养，分素质、历程等。

组织文化与领导 第4版 【社会科学】

本书深入探讨了文化与领导是如何相互影响的，强调了领导者在创建和改变组织文化中的突出作用。主要读者对象为管理类研究生、文化与管理领域的研究者。...

营利性行为与民间非营利组织公益绩效研究 逻辑与现实 【社会科学】

社会组织建设 现实、挑战与前景 【社会科学】

本书讲述了我国的一些社会组织的现状和问题，如民办非企业单位、基金会、行业协会等，并对出现的问题提出了许多可供参考的建议。

当代组织行为学 理论与实践 【社会科学】

本书是在北大光华管理学院MBA组织行为学课程讲稿的基础上编写而成的。帮助未来的职业经理人和商界领袖最佳地激励组织中的人力资本。