管理心理学 理论、应用与案例 【社会科学】

本书内容主要包括管理心理学的研究对象和研究方法，认知差异与管理，个性差异与管理，需要、动机与管理，激励理论与管理，态度与管理，创新与管理，团体行为与管理，领导行为与管理，组织行为与管理，压力与管理等。...

管理理论与实务 【社会科学】

本书以“激发兴趣，打好基础，提高素质，倡导创新”为宗旨，根据社会组织管理的基本原则、技术和方法，以管理的职能为主线，将全书的内容设置为八个模块：管理概述模块、决策模块、计划模块、组织模块、领导模块、控......

现代管理科学理论与时间探索 【社会科学】

本书从食品挑选、优劣鉴别、保藏、中毒处理以及消费者权益保护常识等4方面，结合我国现状，向消费者例举日常生活中出现的300多个问题，十分具有针对性和实用性。...

人才工作理论研究报告 【社会科学】

本书精选了人才理论问题的研究报告22篇，从人才强国战略与党管人才原则、人才工作的理论与方法、人才资源配置、人才队伍建设、国外比较研究等方面，进行了深入探讨，提出了进一步加强我国人才工作的意见和建议。...

后管理时代 和谐型组织理论与实务 【社会科学】

本书针对现代管理面临的许多无法克服的问题和内在矛盾，提出和谐组织理论，并在和谐组织理论基础上提出以岗位为中心的组织运行方法。

信息理论与实践：全国党委系统优秀信息论文集 【社会科学】

现代社会学理论新编 【社会科学】

作为社会学专业基础课程教材，作者比较全面地介绍了社会学的西方理论脉络体系结构，并注重现代理论传统和当代前沿的统一，西方理论和中国实际的统一，同时还介绍了社会学具体的研究方法，使本教材具有较强的实践意义...

管理理论前沿专题 【社会科学】

本书介绍了现代管理理论的前沿专题，包括跨文化管理理论、质量管理理论、在线时间序列搜索、企业伦理概念、隐性知识学习、创新管理理论、组织双元理论、模块化产业组织与模块化创新、领导者特质与领导有效性...

职业心理学理论与应用 【社会科学】

本书系统介绍了国内外关于职业心理学理论与应用方法，涉及职业心理的规律性研究与职业的准备、选择、适应、调整等有关的理论、理念、方法等内容，在职业心理学本土化发展方面进行了一定探讨。...

决策科学基础理论研究 【社会科学】

本书系统论述了决策科学理论最前沿的研究成果，并将相关学科的研究成果融入到决策研究中。同时，围绕北京的一些现实问题开展深入研究，提出了有决策价值的研究报告。...