当代中国人才管理战略系统研究 【社会科学】

本书从战略基础、战略实践、战略过程和战略方法四个角度，提出建构人才战略管理系统的同时，介绍了人才资源管理学基本理论，力图反映国家实施人才强国战略，需要有切实可行的人才管理机制，书中反映了中国人才资源在...

传统制度与社会意识的结构 历史与人类学的探索 【社会科学】

儒家行为管理 【社会科学】

儒学是仁学，“仁”即指人与人之间相依相耦的关系，而人际关系正是现代行为管理的中心。儒家文化就是关于关系和沟通的学说，儒家学说内蕴行为管理之“道”。在深受儒家文化影响的东方存在一种伦理型的组织理念与...

了解自己的职业性向 职业兴趣组合卡的价值与应用 【社会科学】

本书围绕“职业兴趣组合卡”展开，分理论篇、方法篇和应用篇，共九章。理论篇从职业性向的研究概述、理论和测评研究三方面进行论述；方法篇介绍了职业兴趣组合卡及其编制原理，以及软件系统设计；应用篇主要介绍了职...

当代中国社会树典型活动研究 【社会科学】

本书从中国树典型的文化传统出发，讨论了中国社会结构变迁过程中树典型的价值功能与历程，说明了权力运作与典型功能之间的关连，尤其是重点研究了树典型的运作机制和社会评价体系，分析了树典型活动成为社会变迁的...

传统的创新 东方管理学引论 【社会科学】

本书从现代企业管理的视角，就东方管理的特点与体系、仁爱管理、和谐管理、行为管理、中道管理、无为管理、制度管理、谋略管理等若干方面进行了探讨和评析。...

韦伯论中国传统法律 韦伯比较社会学的批判 【社会科学】

当代中国政府与非营利组织互动关系研究 【社会科学】

本书着重探讨的是改革开发以来，中国政府与非营利组织之间的互动关系问题。

当代社会政策研究 12 【社会科学】

本文集是第十二届中国社会政策国际论坛的参会优秀论文集。第十二届论坛拟以“地方社会治理创新与社会政策”为主题，邀请国内外从事与之相关学科研究的专家学者，以及在我国社会政策创新中做出突出成绩的专家、...

中华民族精神与当代中华民族凝聚力研究 【社会科学】

本书对于中华民族精神与中华民族凝聚力作了多角度的研究和系统的论述。