当前位置:首页 > 名称

大约有10,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0604秒)

为您推荐: python程序设计与问题求解 原书第2版 化工过程安全基本原理与应用 原书第4版 商务与经济统计 原书第14版 时间序列分析 预测与控制 原书第5版 unity虚现实开发实战原书第二版 实用冷挤压模设计与制造 第2版

  • 社会工作实务中的咨询技巧 书第2 【社会科学】

    (英)珍妮特·塞登著;沈黎,周琳琳,谢倩译2011 年出版200 页ISBN:9787543219946

    《社会工作实务的咨询技巧》以社会工作和心理咨询的理论方法为根基,通过明白易懂的实务案例,阐明了社会工作实务的咨询技巧及其适用性。作者结合社会工作的知识价值,阐述了社会工作者该如何以及在合适运用...

  • 管理学 书第2 【社会科学】

    兰杰·古拉蒂(RanjayGulati),(美)安东尼J.梅奥(AnthonyJ.Mayo),尼汀·诺里亚(NitinNohria)著;杨斌等译2018 年出版446 页ISBN:9787111595243

    本书是哈佛商学院兰杰·古拉蒂等教授的最新力作,颠覆了大多管理学教材以管理职能为主线的框架,而是根据战略、组织设计和个体领导力这三大管理学支柱展开。其逻辑为:要想获得商业成功,必须设计并培育出具有防御...

  • 职业生涯设计 沟通引领你通往成功 书第4 【社会科学】

    沙伦·L·汉娜等著2011 年出版278 页ISBN:9787111328438

    本书强调读者的自己认知和对职业发展了解,并探索和研究当前和未来的职业道路,发展积极的关系,学习如何处理在工作场所的挑战。这本书包括整个职业生涯设计规划,在每章结尾有加强沟通和人际关系技巧的训练,全书...

  • 敢说真话 书第2 【社会科学】

    〔美〕凯瑟琳 D·瑞安、丹尼尔 K·奥斯特莱克著;王菲菲译2007 年出版248 页ISBN:7111196309

    本书分四部分:一、通过比较以不信任循环圈为特征的职场的种种艰难现状高度信任的组织构想,确定了大背景;二、讨论了不可讨论事件、人们不敢讨论的原因以及这种情况如何影响生产效率创新能力;三、提供了七种...

  • 职业生涯规划 自测、技能路径 书第4 【社会科学】

    唐娜·叶纳著2011 年出版255 页ISBN:9787111328346

    本书详细生动地介绍了职业生涯规划求职的基本知识和方法.

  • 领导力新科学 书第3 【社会科学】

    (美)(Margaret J.Whatley)玛格丽特·惠特利;简学译2008 年出版176 页ISBN:9787300097930

    本书为大家呈现了新科学的世界观,带来全新的观察组织,管理的视角。

  • 心理学人际关系 书第8 【社会科学】

    (美)杜布林著2010 年出版284 页ISBN:9787300116327

    本书的目的是让你学会在工作和生活中通过掌握有关人际关系和心理学的知识技能而让自己变得更加成功。

  • 数据、模型决策 书第10 【社会科学】

    (美)戴维·R.安德森(David R. Anderson)等著;于淼等译2003 年出版657 页ISBN:7111120051

    本书从最基本的线性规划开始,介绍了线性规划的应用、敏感度分析和解答的意义以及如何使用图解法、计算机以及单纯形法求解线性规划,进而讨论了整数规划问题解法和应用。...

  • 统计学方法数据分析引论 上 书第5 【社会科学】

    (美)R.L.奥特,M.朗格内克著;张忠占等译2003 年出版579 页ISBN:7030108159

  • 组织行为学 基于战略的方法 书第2 【社会科学】

    (美)迈克尔 A.希特(Michael Hitt),(美)C.切特·米勒(C. Chet Miller),(美)安瑞妮·科勒拉(Adrienne Colella)著2012 年出版376 页ISBN:9787111400004

    管理组织行为涉及获得、发展、管理和运用人的知识、技能以及能力。战略性组织行为重要的前提在于认为人是组织获得竞争优势的基础。公司提供高品质的产品和服务、一流的客户服务、优越的成本结构以及其他优...

学科分类
出版时间
返回顶部