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社会工作实务中的咨询技巧 原书第2版 【社会科学】
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职业生涯设计 沟通引领你通往成功 原书第4版 【社会科学】
沙伦·L·汉娜等著2011 年出版278 页ISBN:9787111328438本书强调读者的自己认知和对职业发展了解,并探索和研究当前和未来的职业道路,发展积极的关系,学习如何处理在工作场所的挑战。这本书包括整个职业生涯设计与规划,在每章结尾有加强沟通和人际关系技巧的训练,全书...
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敢说真话 原书第2版 【社会科学】
〔美〕凯瑟琳 D·瑞安、丹尼尔 K·奥斯特莱克著;王菲菲译2007 年出版248 页ISBN:7111196309本书分四部分:一、通过比较以不信任循环圈为特征的职场的种种艰难现状与高度信任的组织构想,确定了大背景;二、讨论了不可讨论事件、人们不敢讨论的原因以及这种情况如何影响生产效率与创新能力;三、提供了七种...
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领导力与新科学 原书第3版 【社会科学】
(美)(Margaret J.Whatley)玛格丽特·惠特利;简学译2008 年出版176 页ISBN:9787300097930本书为大家呈现了新科学的世界观,带来全新的观察组织,管理的视角。
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心理学与人际关系 原书第8版 【社会科学】
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数据、模型与决策 原书第10版 【社会科学】
(美)戴维·R.安德森(David R. Anderson)等著;于淼等译2003 年出版657 页ISBN:7111120051本书从最基本的线性规划开始,介绍了线性规划的应用、敏感度分析和解答的意义以及如何使用图解法、计算机以及单纯形法求解线性规划,进而讨论了整数规划问题解法和应用。...
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组织行为学 基于战略的方法 原书第2版 【社会科学】
(美)迈克尔 A.希特(Michael Hitt),(美)C.切特·米勒(C. Chet Miller),(美)安瑞妮·科勒拉(Adrienne Colella)著2012 年出版376 页ISBN:9787111400004管理组织行为涉及获得、发展、管理和运用人的知识、技能以及能力。战略性组织行为重要的前提在于认为人是组织获得竞争优势的基础。公司提供高品质的产品和服务、一流的客户服务、优越的成本结构以及其他优...
