面试中的248个问题及回答技巧 升级版 【社会科学】

本书提供了248个职场面试问题的最好的解答方案。书中不仅提供了求职面试中可能被问到的问题，以及针对不同情况应该如何灵活回答的方法，还对典型问答进行了细致分析，以便了解提问者的用意和把握巧妙回答的诀窍...

赚钱绝招111 【社会科学】

核心能力 塑造领导力的107个问题 【社会科学】

本书为领导者核心能力理论创立者、中国领导科学研究会常务理事、中国石化集团公司经济技术研究院党委书记周新民的新作。全书采用问答的形式对“领导者核心能力”产生的背景、内容、价值和意义作了较为细致...

优雅的辩论 关于15个社会热点问题的激辩 【社会科学】

在《优雅的辩论》一书中，作者沃勒使用特有的对话体编写方式，以引人入胜的文字将多方观点和盘托出。在本书的开篇，他便犀利地提出了“为什么辩论会变成谩骂”，之后他逐渐带领读者以优雅适宜的心态去倾听各方观点...

招聘面试中的96个关健问题 【社会科学】

随着形势的发展，我国人事制度的改革势在必行。“面试”已成为招聘人员的一个重要步骤。“面试”是面对面的短兵相接，应试人的对答、形象与反应等等所提供的信息其价值并不亚于书面的人事材料，因此，“面试”的结...

管理的12个问题 第2版 【社会科学】

本书提出的“管理的12个基本问题”既是思考管理问题的逻辑框架，又是帮助管理者诊断问题和解决问题的核对表。回答了这12个问题未必能够保证组织或管理者的成功。但几乎可以肯定的是，不能明确回答这12个问题的...

大公报 111 1932年11-12月 【社会科学】

引导工具箱 解决组织问题的49个工具 【社会科学】

掌握引导技术的最佳方法就是实践。本书就是为引导者们准备的图解“工具箱”。开篇详细说明了引导技术，整理和总结了掌握本书的引导工具的基础知识。主体部分提供了49个引导实用工具。第1章是入门篇，介绍了应...

领导者需要知道的78个重要问题 【社会科学】

许多领导者碍于面子，装出无所不知的样子，随时准备回答问题。领导者更应承认自己的知识缺口，提出恰当的问题并真诚倾听答案，从而获取深入的信息，高效工作和做出明智的决策。本书包含78个领导者应该知道的问题，涉.....

数论方法在统计中的应用 【社会科学】

本书描述了一系列应用统计问题，这些问题都可以用数论方法来解决.阐述了计算各种统计分布的概率与矩的数值方法，均匀设计方法.介绍了SNTO程序用来寻找有界闭区域上一个连续函数整体极大与极大值点.给出了一些...