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领导力与新科学 原书第3版 【社会科学】
（美）（Margaret J.Whatley）玛格丽特·惠特利；简学译2008 年出版176 页ISBN：9787300097930本书为大家呈现了新科学的世界观，带来全新的观察组织，管理的视角。
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心理学与人际关系 原书第8版 【社会科学】
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数据、模型与决策 原书第10版 【社会科学】
（美）戴维·R.安德森（David R. Anderson）等著；于淼等译2003 年出版657 页ISBN：7111120051本书从最基本的线性规划开始，介绍了线性规划的应用、敏感度分析和解答的意义以及如何使用图解法、计算机以及单纯形法求解线性规划，进而讨论了整数规划问题解法和应用。...
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案例研究 设计与方法 原书第5版 【社会科学】
（美）罗伯特·K.殷著2017 年出版286 页ISBN：9787568903813本书可以被看作是案例研究的工作流程说明，能够帮助读者处理案例研究中一些比较有难度的问题。并为读者展示了来自教育、社区研究、法律等领域的案例研究的“案例”，这些案例为读者提供了开展案例研究的可以直...
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统计学方法与数据分析引论 下 原书第5版 【社会科学】
（美）R.L.奥特（R.LymanOtt），（美）M.朗格内克（MichaelLongnecker）著2003 年出版1304 页ISBN：7030108159 -
数据、模型与决策 管理科学篇 英文版·原书第12版 【社会科学】
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领导学 理论与实践 原书第5版 【社会科学】
（美）彼得·G·诺斯豪斯著；吴爱明，陈爱明，陈晓明译2012 年出版275 页ISBN：9787300158976本书对特质理论、风格理论、情境理论、权变理论、路径-目标理论、领导者-成员交换理论、变革型领导理论、团队领导理论、心理动力学理论等领导学理论进行了深入的分析和评价，并详细探讨了每种领导学理论如何...
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管人的真理 原书第4版 【社会科学】
（美）斯蒂芬 P.罗宾斯著；慕云五，尚玉钒译2016 年出版238 页ISBN：7111520564快乐的员工就一定能干吗？为什么满意度和绩效不一定相关？有经验的领导者就更优秀吗？为什么“特质”不能预测员工的成功？为什么团队常常产生负协同效应？员工参与管理真的有用吗？管人的最好方法是什么？ 著名管理......
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数据、模型与决策 原书第14版 【社会科学】
戴维·R.安德森2018 年出版588 页ISBN：9787111593560本书旨在帮助学生更好地理解与应用管理科学当中数学与技术方面的概念。因此，作者从描述和解决问题这个角度来介绍管理科学方法与模型，其中包括对问题求解的技术。这种方法不仅可以使学生了解管理科学的应用程...