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给力啊！职场 两周突破世界500强外企职场面试 【社会科学】
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如何管理你的上司 全新的欧美管理理念 世界500强公司的培训内容 【社会科学】
（德）加布里勒·施特格尔著；江澜译2004 年出版256 页ISBN：7801126238本书介绍了如何有效地改善下级与上级之间的关系的方法、技巧，实用性较强。
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所谓懂管理就是会带人 从管人、管事到管心快速打造自己的虎狼团队 【社会科学】
倪燕著2017 年出版214 页ISBN：9787531692508怎样成为一个被下属信赖的领导，怎样和下属进行有效沟通，怎样下达和分配团队任务，怎样聪明地授权，怎样聪明地激励下属，怎样聪明地设计薪酬，怎样聪明地降低管理成本，怎样聪明地提高工作效率……《所谓懂管理，就......
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世界500强高效沟通方法与技巧 【社会科学】
（日）泽圆著；王子玉译2017 年出版223 页ISBN：9787569911213日本微软的管理精英传授的职场简单沟通方法，全书分为五个部分：对苦于沟通之道者的五点建议、能打动领导的邮件编写技巧、结合实际成绩的聊天技巧、吸引人看下去并接受的交谈技巧、可以顺利地向外国人或者小孩...
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世界500强人力总监教你成功应对面试 【社会科学】
肖作举编著2014 年出版283 页ISBN：9787113184551本书是一本写给在求职中，还没有经验的应届毕业生、面试中屡受挫折的“面霸”、想进名企的有抱负青年。这本书从HR的角度出发，告诉求职者应该怎么去应聘，应对面试。能让求职者更加有针对性的去掌握一些面试的技...
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打开你的降落伞 世界500强通用职场新人成长手册！ 【社会科学】
（美）列维特著；刘祥亚，霍禹杉译2011 年出版217 页ISBN：9787510413940本书是一部专门写给职场新人的实用读物。全书共分10章，涵盖了职场新人从求职、入职、升职、离职的各个环节，包括如何寻找理想的工作，如何经营自己的职业形象，如何跟上司和同事相处，如何在工作中更好地为自己定位...
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中国求职面试中的潜规则 500强企业求职成功者口述实录 【社会科学】
杨光著2013 年出版216 页ISBN：9787535464026本书是一本关于职业选择的基本知识读物。作者就求职中的简历、实习、面试、企业选择等问题，采访了15位求职者，他们中8个成功应聘IBM、通用电气等世界500强企业，2个求职腾讯、神州数码等中国500强成功，5个顺利进...
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世界500强如何高效开会 【社会科学】
（美）特雷恩·穆勒（TreionMuller），（美）马修·默多克（MatthewMurdoch）著2013 年出版183 页ISBN：9787515318912一个又一个无效的会议正在上演，无论是会议发起人还是参与者，大家都在漫长而无效的会议中饱受折磨！你的公司是否因为会议效率低下还在错失良机？一场会议下来，是否总会议而不决、决而不行？面对无效的会议，你是否......
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教练式领导力 全球500强企业培养卓越领导者教练指南 【社会科学】
王伟，宋京佳著2014 年出版305 页ISBN：9787549612444本书从策略心理学、鉴人心理学、沟通心理学、协调心理学、威信心理学、授权心理学、激励心理学、制度心理学、转换心理学等十几个方面展开论述说理，将抽象的管理理论转化为经营人心的心理策略、管人用人的心...
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世界500强选人标准 【社会科学】
（美）内尔·依格（Neil Yeager），（美）李·豪佛（Lee Hough）著；汤永辉，次向明译2004 年出版223 页ISBN：7040154161当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候，在开放的人才市场上，世界500强已经成了最具吸引力的“宝地”令人艳羡的待遇，百年积淀的经验，藏龙卧虎的团队，梦寐以求的文化，有人说，进入500强任职是一种荣耀，因为500强的员......