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  • 组织行为学 基于公共管理领域 【社会科学】

    王景荣,赵晓妮编著2018 年出版265 页ISBN:9787302514060

    本书研究介绍公共组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律,内容框架分为“个体行为”“群体行为”和“组织行为”三个层面。个体行为层面,主要包括个性、情商情绪管理、归因、社会知觉、压力及工作设...

  • 组织行为学 【社会科学】

    于显洋等主编1994 年出版385 页ISBN:7563904174

    内容简介组织行为学是一门应用社会科学,涉及到人类学、经济学、社会学和心理学。本书从总体上把组织行为学分为互相联系的三个部分:第一部分为个体行为,内容包括知觉、学习、工作激励和压力;第二部分为群体行为...

  • 公共服务组织内生激励研究 【社会科学】

    叶先宝编2011 年出版203 页ISBN:9787509617694

    本书分别解析了公共服务动机、公共部门组织承诺、公共部门工作满意度、公共组织效能感等激励要素的内涵、结构检验途径,并建立了基于中国文化背景下的各因素测量量表和调研问卷,向主要分布在福建区域的政府...

  • 组织行为学 第8版 【社会科学】

    (美)谢默霍恩二世(Schermerhorn,J.R.),(美)亨特(Hunt,J.D.),(美)奥斯本(Osborn,R.H.)著2004 年出版619 页ISBN:7302094837

    本书系统地覆盖了组织行为学领域的内容,从环境、管理个人、管理团队、管理组织和管理过程等角度展开论述。书中附有“组织行为技巧手册”,有助于读者更好地掌握组织行为学的应用。无论从内容还是设计上来说,本...

  • 中国NGO 非政府组织在中国 【社会科学】

    李若弘著2010 年出版286 页ISBN:9787010089331

    本书根据国际性公益事业的特性国际交往的实践,对非政府组织在中国发展的模式、现状等进行系统的分析和研究,首先要明确了影响NGO发展的规律、方向和路径,进而考察和借鉴国外NGO发展过程中的成功经验,通过相关...

  • 组织行为学 理论、工具、测评、案例 【社会科学】

    徐全忠,邹晓春主编;毛文静,刘华,李文武副主编2014 年出版233 页ISBN:9787122212160

    本教材在阐述个体行为群体行为区别联系的基础上,针对组织实践吸收了组织发展领域的新思想、新理论、新方法。全书分为5篇15章,多层次、多维度地阐述了组织组织行为,知觉、归因印象管理,能力、人格价...

  • 组织行为学精要 【社会科学】

    (美)斯蒂芬·P.罗宾斯著;郑晓明,葛春生译2005 年出版285 页ISBN:7121016044

    本书是美国组织行为学权威斯蒂芬·P·罗宾斯教授的经典名著《组织行为学》的最新版精要本。新版增加了评估国家文化的GLOBE框架、扩展的MBTI、基于激励来讨论工作设计、团队参的伦理问题、团队在质量管理...

  • 组织行为学:中国文化视角 【社会科学】

    杨忠等编著2006 年出版488 页ISBN:7305049425

    本书按照现代组织行为学的理论、逻辑和框架结构来谋篇布局,具有科学性、逻辑性和合理性。第一部分从个体行为理论中的人性理论开始,依次详细阐述了压力管理理论,激励理论,然后是个体决策理论的论述;第二部分介绍...

  • 结构方程模型在组织认同研究中的应用 【社会科学】

    李保东著2014 年出版256 页ISBN:9787509629581

    本书首先系统地论述了结构方程模型的参数估计理论和拟合优度评价理论;然后对组织认同进行深入的研究,这是一个涉及管理学、组织学、心理学等领域的热门话题,应用结构方程模型进行定量分析,主要是组织认同心理和...

  • 组织行为学 中国文化视角 【社会科学】

    杨忠等编著2013 年出版549 页ISBN:9787305049422

    本书按照现代组织行为学的理论、逻辑和框架结构来谋篇布局,具有科学性、逻辑性和合理性。第一部分从个体行为理论中的人性理论开始,依次详细阐述了压力管理理论,激励理论,然后是个体决策理论的论述;第二部分介绍...

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