组织行为学第8版

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第1部分环境 1

第1章今日的组织行为学 1

第2章高绩效的组织 21

第3章组织行为学应用的全球化 39

第2部分管理个人 59

第4章个体差异与多样性 59

第5章感知与归因 83

第6章动机与强化 101

第7章人力资源管理体系 127

第8章高绩效的职业设计 151

第3部分管理团队 171

第9章团队的性质 171

第10章团队合作与高绩效团队 191

第4部分管理组织 211

第11章组织的基本特征 211

第12章战略性能力与组织设计 237

第13章高绩效组织文化 261

第5部分管理过程 285

第14章高绩效的领导 285

第15章权力与政治 309

第16章信息与沟通 335

第17章决策的制定 355

第18章冲突与谈判 377

第19章变革、创新与压力 397

补充材料组织行为学的研究基础 415

组织行为学 第8版