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组织行为管理案例研究 【社会科学】
孔国忠著2015 年出版200 页ISBN：9787567749610本书从众多组织行为管理案例中精选了员工个性管理、价值观与态度管理、员工行为激励管理、团队管理、领导行为管理、员工压力管理、沟通管理、权利与政治管理、组织文化管理、组织变革管理等方面的案例，每个...
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2009年中国社会组织理论研究文集 【社会科学】
国家民间组织管理局编2010 年出版503 页ISBN：9787508731407本书是2009年民政部部级中国社会组织理论与管理申请立项的获奖课题论文结集，是本领域理论研究精华论文的展示。对研究和工作有重要参考价值。...
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农村社会管理体制创新研究 【社会科学】
曲延春，李齐著2014 年出版193 页ISBN：9787209068765本论著的主要内容包括：社会转型时期农村社会管理体制创新对于和谐社会构建以及“三农”问题解决的意义、政府职能转变与农村社会管理体制创新、农村社会组织建设与社会管理体制创新、农村公共产品供给与社会...
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组织动态能力构成和作用研究 【社会科学】
林萍著2011 年出版261 页ISBN：9787206082344本书首先对动态能力的内涵、本质进行界定，通过理论分析，以Teece等的动态能力框架为基础并把它扩展成更具体的内容。动态能力理论在一定程度上是针对资源基础观的静态分析法和核心能力所带来的核心刚性而展开...
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中间组织价值创造机制研究 【社会科学】
潘旭明著2010 年出版221 页ISBN：9787562456353本书综合运用经济学、管理学和社会学的相关理论，研究了嵌入关系对组织间合作绩效的影响。首次系统地研究了中间组织价值创造的问题。本书明确提出了中间组织价值创造的结构性维度和关联性维度。系统地构建了...
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民族地区文化传承与社会管理创新研究 【社会科学】
田敏，李俊杰主编2012 年出版394 页ISBN：9787105125180本书为中南民族大学第八届研究生论坛的部分优秀论文，比较全面地反映了中南民族大学研究生在各个学科领域内的新思想、新观念、新成果，具有较好的理论与应用价值，展现了硕、博研究生高层次的研究水平和良好的学...
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人文大师 奠基性研究与创新方法 【社会科学】
刘大椿主编2012 年出版454 页ISBN：9787504659460本书选取了九位社会比较公认的人文大师，从了解他们的人格成长和治学成就出发，分析他们所做的奠基性工作，深入探究他们的创新方法。此书是对中国近现代人文大师创新思维、创新工具、创新方法的研究，对人文社会科...
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政府统计数据质量体系研究 【社会科学】
傅德印著2000 年出版225 页ISBN：7226021579本书根据质量管理国际标准，把政府统计数据质量控制技术与统计工作过程的组织管理进行结合，构建了政府统计数据质量管理体系的理论框架，探讨了政府统计数据质量管理体系的建立、实施、运行和应用。...
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基于全过程视角的职业生涯韧性作用机理及优化研究 【社会科学】
宋国学著2017 年出版161 页ISBN：9787568600958本研究拟结合全过程视角研究职业生涯韧性的作用机理及优化问题。设计或选择职业生涯韧性和工作压力量表，选择代表性的样本进行调查，以描述、分析和评价职业生涯韧性和工作压力状况，分析两者的相关性，从实证角度...