当前位置:首页 > 名称

大约有10,000项符合查询结果项。(搜索耗时:0.0345秒)

为您推荐: 融资约束 企业创新与信贷 缓解 专精特新 向德国日本隐形冠军学什么 家族企业代际传承对技术创新的影响机制与治理对策研究 中央企业数据资产化及 入表 企业融资 从天使投资到ipo 政府建设中的注意力分配机制研究

  • 关键冲突 如何人际关系危机为合作共赢 【社会科学】

    (美)科里·帕特森(Kerry Patterson)著2017 年出版242 页ISBN:9787111566199

    本书是全球畅销书《关键对话》姐妹篇。本书能帮助你学会如何使人们负责任,不仅在解决问题同时不会导致新问题产生,而且能显著、持久地改善彼此关系。学习如何处理冲突与对立,你就再也不会从无解状况...

  • 资产阶级社会学、哲学资料汇编 第1辑 【社会科学】

    “哲学研究”编辑部编译1958 年出版491 页ISBN:

  • 妙趣横生统计学 培养大数据时代统计思维 第4版 【社会科学】

    (美)杰弗里·班尼特(Jeffrey Bennett),(美)威廉·L.布里格斯(William L.Briggs),(美)马里奥·F.崔奥拉(Mario F.Triola)著2016 年出版282 页ISBN:9787115433312

    本书通过展示统计学在日常生活方方面面所扮演角色教会读者如何成为一名更好信息消费者。并通过真实案例来帮助读者更好地理解统计学核心理念在各个领域应用,无论是在创业还是规划未来财务,或只是...

  • 河南省国有大中型企业离退休职工生活现状、问题和对策研究 【社会科学】

    郭国锋课题主持2000 年出版28 页ISBN:

  • 数据在政府统计中探索与应用 【社会科学】

    马建堂主编2013 年出版194 页ISBN:9787503769979

    随着科学技术进步和生产力水平提升,在世界范围内,大规模生产、分享和应用数据时代——大数据时代正在到来。政府统计机构需要积极应对大数据带来影响和挑战,制定切实可行策略和措施,推动统计生产力发...

  • “碎片”领导学 【社会科学】

    孙志强著2019 年出版353 页ISBN:9787503565212

    作者多视角地把领导科学基本原理“碎片”为具体个人成长之道和巧妙工作艺术,但不失系统性和全面性,几乎每个干部从中都可以找到自己“影子”而对号入座。全书贯串问题导向,以通俗语言,阐释深刻哲...

  • 别告诉我你没时间 2 碎片时间整理 【社会科学】

    张海翔著2018 年出版227 页ISBN:9787545460421

    在时间管理理论中,是否有足够时间并不是本质问题,怎样使用时间才是根源之所在。本书旨在告诉读者,该如何学会区分重要事情、不重要事情,如何停止拖拉、立即行动,如何在繁忙工作生活中也能拥有可以自由...

  • 从碎片到整合性支持 【社会科学】

    余冲,李立文著2018 年出版255 页ISBN:9787520326766

    国家“十一五“和”“十二五”规划纲要中,明确提出要“综合治理出生人口性别比偏高问题”,要“综合运用经济社会政策,”“推进人口和计划生育服务体系建设”等。本书在学术界已有研究成果基础上,在中国工业...

  • 基于SAS属性数据分析 【社会科学】

    官琳琳,左相,杨阳,吴香华编著2014 年出版318 页ISBN:9787503771606

    本书主要介绍了由SAS软件计算列联表分析(包括相关性分析和一致性分析);二值和多值LOGISTIC回归分析;因变量为二点分布,二项分布,泊松分布,负二项分布广义线性模型;对应分析;响应变量是定性变量重复测量模......

  • 企业员工职场欺负研究 【社会科学】

    陈伟娜,田飞著2015 年出版154 页ISBN:9787514160116

    职场欺负是在世界范围广泛存在现象,据美国调查显示,65%人曾经在工作中被欺负。由于文差异,亚洲国家员工在遭受“职场欺负”后,较少投诉或公开,但是也有将近45%人承认自己曾遭遇“职场恶霸”。这一...

学科分类
返回顶部