利他主义倾向 行为科学、进化理论与互惠的起源 【社会科学】

利他主义是新政治经济学的重要研究领域，本书从行为科学、进化理论和利他主义的起源等，探讨了利他主义在经济关系中的作用。

责任推断：社会行为的理论基础 【社会科学】

本书中作者将其影响深远的归因理论从成就领域扩展至社会行为领域。通过对社会事故、肥胖、酿酒、吸毒、艾滋病心理疾病、助人行为，攻击行为、借口与坦白行为等相关情绪、认知与行为分析，得出了一个一般的、通...

参与式培训 理论、方法与技巧 【社会科学】

本书分别从参与式培训的特点和原则、培训者职责与素质，培训环境及培训辅助工具、参与式培训基本流程、参与式培训方法例举、参与式培训技巧例举六个方面详细介绍了参与式培训的有关理论、方法与技巧，是一本具...

全国高等学校重点规划教材 公共关系学 理论 实务 案例 第3版 【社会科学】

统计学习理论基础 【社会科学】

全书共包含18个章节，从概率密度、贝叶斯决策理论引入样本学习的基本概念，进而介绍了最近邻域学习、核学习及神经网络学习，在此基础上探讨了PCA学习、VC维概念、函数估计问题等，最后重点介绍了非常实用的支持向...

管理沟通 理论、工具、测评、案例 【社会科学】

本教材在阐述沟通的障碍和维度的基础上，针对组织实践吸收了管理沟通领域的新思想、新理论、新方法。全书分为4篇12章，多层次、多维度地阐述了管理沟通的障碍、控制与策略，沟通的维度，组织内部和组织间沟通，与客...

团体心理学 本会团体心理咨询模式理论与实践 【社会科学】

本书介绍了体验式团体心理教育模式的基础理论、操作过程、技术应用，以及在行业中的经典案例及其应用效果。

公共关系理论与实务 【社会科学】

本书根据高等教育专业培养目标的要求，强调以能力培养为主线，突出技能训练。本书包括五个模块：公共关系理念模块,公共关系协调模块,公共关系工作程序模块,组织形象分析与设计模块,公共关系专题活动与礼仪模块。...

人才管理之方略 人才资源发展战略理论与实践研究 【社会科学】

本书从建构知识管理系统的视角出发，从理论现状、微观、宏观等多个维度进行系统研究。

权衡论 宏观社会组织原理通论 量化的组织科学分析理论 【社会科学】

本书是系统研究社会组织结构的理论作品。