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中国城市人口吸纳能力研究 【社会科学】
郭叶波著2016 年出版236 页ISBN：9787509215272本书在加工整理全国六次人口普查各类城市以及2万个建制镇数据的基础上，综合采用洛伦兹曲线、非参数核密度估计、数据包络分析等方法，研究各类城市以及建制镇对城镇人口的吸纳能力；从城市发展质量、城镇化推进...
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连续性抽样调查理论及其应用研究 【社会科学】
陈光慧著2014 年出版244 页ISBN：9787514144048本书突破了现行抽样调查理论的研究范畴，将传统的一次性截面抽样调查扩展到连续性的纵向抽样调查，使得连续变化的调查总体在时间维度上作为一个相互联系的有机整体进行研究，最终目标是产生更加准确地反映调查总...
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生命·心理·情境 中国安乐死研究 【社会科学】
李惠著2011 年出版236 页ISBN：9787511819819本书聚焦中国场域中安乐死问题，通过实地考察、调查研究、理论探讨等，以丰富的第一手资料，探究这一特殊社会情景中人与人、人与社会之间互动的社会过程，解析了恶性病患者及其家属、医护人员等个体内在的身体、心...
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人才学与人才资源开发研究 【社会科学】
中国人才研究会编；叶忠海著2015 年出版403 页ISBN：9787509905944本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者叶忠海多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...
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志愿服务研究学术文库 志愿者 【社会科学】
（美）马克·A·缪其克，约翰·威尔逊著；魏娜译2013 年出版567 页ISBN：9787300166315谁倾向于做志愿者,为什么?是什么促使人们做志愿者?作者通过一系列的调查信息为当今志愿者工作作了一系列详细的描述，并且利用最全面的视角收集了美国以及世界各地的数据来进行分析。书中展示了志愿工作是如...
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新员工社会化、社会资本、组织承诺关系研究 【社会科学】
邢小明著2012 年出版163 页ISBN：9787564070236本书是作者在大学生就业指导工作的实践中，研究了组织和员工的关系，从毕业大学生角度研究组织管理和员工个人的交互影响，个人行为对组织管理策略到底有什么样的作用，以及毕业生的组织承诺问题。论著有一定的研究...
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女性管理者性别 领导身份融合研究 【社会科学】
陈璐著2018 年出版158 页ISBN：9787030562890进入21世纪，随着世界经济的进一步发展，激励女性成长的社会环境日益优化，越来越多的女性在管理岗位上崭露头角。在中国，虽然80后、90后女性受益于独生子女政策得到前所未有的教育机会，学历和素质有了很大提高，且各...
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人才学基础理论与实践专题研究 【社会科学】
中国人才研究会编；罗洪铁著2014 年出版242 页ISBN：9787509905494本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者钟祖荣多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...
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组织记忆视角下组织学习对战略变革的影响研究 【社会科学】
陈丽著2014 年出版263 页ISBN：9787565417139本书在系统的文献梳理和逻辑分析基础上，将组织记忆分为组织记忆水平和组织记忆传播过程两个操作变量，构建理论模型并提出相应假设，基于大连、上海、沈阳和北京等多个城市的216个企业单位样本的问卷调查，采用文...