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李登样编著2016 年出版234 页ISBN：9787513043151
本书把组织分成八个类型，不同的类型有与此相适应的管理模式。本书从组织发展的不同阶段展示了管理模式的发展。管理模式是在不同历史阶段产生的，也有其实用的范围和条件。本书揭示管理模式动态的发展过程以及...
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（美）斯蒂芬·P·罗宾斯，（美）蒂莫西·A·贾奇著2010 年出版739 页ISBN：9787302238843
本书系统地介绍了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和自制动力等角度论述了管理中的人的行为问题。
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王永泉，方宏，李桃主编；钟娜娜，林琳，周安忠，李圆圆副主编2015 年出版279 页ISBN：7566707752
本书从组织行为学的概念、产生与发展及学习方法出发，系统介绍了组织行为及其特点、个性与管理、个体倾向与管理、知觉与管理、激励理论与分类、激励的社会机制、群体及其功能、群体人际关系与冲突、群体行为...
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苗丽静著2005 年出版272 页ISBN：7801984102
本书将理论研究方法、比较研究方法和统计研究方法紧密结合，通过建立一套由非营利组织的理论论述、管理与运营、自律与他律和实践与启示所构成的理论框架对复杂的非营利组织管理的理论与实践进行全面论述与把...
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张德，吴志明著2016 年出版346 页ISBN：9787565424526
古典管理理论和行为科学是管理学两大支柱，组织行为学属于理论性较强的基础课程。本书的编写贯彻准、新、实三个特点，全面系统阐述组织行为学--准，即准确地讲授理论、概念和实验，这对本科生尤为重要；新，即厚古薄.....
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（苏）舒里金，（苏）卡兹洛夫著；陆冲林，查瑞傅译1956 年出版36 页ISBN：3011·25
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肖培耻主编2008 年出版203 页ISBN：9787502446970
本教材是高职高专“十一五”规划教材，共分10章，分别从个体、群体、领导、组织的角度，论述了心理与行为、组织行为学的内在联系与规律，论述了人际沟通与人际关系，领导行为尤其企业家行为对组织行为的影响、组织变...
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关培兰编著2011 年出版369 页ISBN：9787300138206
本书分六篇，分别是“导论”、“个体行为”、“激励”、“群体行为”、“领导行为”和“组织行为”，共23章，从不同的角度探讨了组织管理中的心理行为规律。每章配有理论要点、预习案例和复习思考题，便于教学之用...
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（英）克里斯·格雷（CHRISGREY）著；张潇予译2012 年出版219 页ISBN：9787313080660
本书内容包括：你为什么要学组织学，官僚主义和科学管理，人际关系理论和人员管理，组织文化和自我管理，后官僚主义和变革管理，管理的终结，商学院和商业教育的迷思等。...
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刘延平，杜英歌主编2010 年出版321 页ISBN：9787512104174
本书主旨在于梳理和论述有关组织领导的理论和部分实践经验，从领导的本质入手，集中探讨了组织中的领导理论和行为，据此，全书共分为四篇12章，第一篇是导论，全面论述领导的本质并界定相关的基本概念，第二篇是对领......
