当前位置:组织行为学 英文版pdf电子书下载 > 社会科学

- 作 者:(美)斯蒂芬·P·罗宾斯,(美)蒂莫西·A·贾奇著
- 出 版 社:北京:清华大学出版社
- 出版年份:2010
- ISBN:9787302238843
- 标注页数:739 页
- PDF页数:743 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源743 ≥739页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第1部分 导论 36
第1章 什么是组织行为学 36
第2部分 个体 76
第2章 个体行为的基础 76
第3章 态度和工作满意度 106
第4章 个性与价值观 136
第5章 知觉与个体决策 170
第6章 基本激励概念 206
第7章 激励:从概念到应用 246
第8章 情绪与心态 282
第3部分 群体 316
第9章 群体行为的基础 316
第10章 理解工作团队 354
第11章 沟通 382
第12章 领导的基本方法 416
第13章 当代的领导议题 444
第14章 权力与政治 482
第15章 冲突与谈判 516
第4部分 组织系统 550
第16章 组织结构的基础 550
第17章 组织文化 582
第18章 人力资源政策和实践 616
第5部分 组织动态学 650
第19章 组织变革与压力管理 650
附录 组织行为学研究 692
综合案例 699