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组织的变革与发展 管理、培训与开发人士必读 新世纪版 【社会科学】
(英)鲍博·汉姆林等著;周凯,杨勇译2004 年出版238 页ISBN:7214035979本书通过大量的案例,指导管理者在组织内如何进行变革与发展。对于实践的深刻思考和总结是本书所想表达的最中心的思想。大部分编著者都有着在大型跨国企业集团和中小型企业的实践经历。从此不难看出,这是管理...
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基于C#的管理信息系统开发 第2版 【社会科学】
郭基凤,高亮,韩玉民,赵冬,朱彦松,余雨萍,缑西梅2017 年出版477 页ISBN:9787302476252本书共9章两个部分。第一部分1-5章,主要介绍在用C#进行管理信息系统开发时应掌握的主要技术原理和工具。第二部分6-9章,剖析典型应用实例的实现方法,从实现方法、规范性及难度上,逐步加深让读者循序渐进地掌握...
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程序员必读的职业规划书 【社会科学】
EASY(陈理捷)著2015 年出版98 页ISBN:9787111497547本书分为三个部分,第一部分介绍原理,第二部分介绍准备工作,第三部分介绍实践操作。本书根据各大公司面试真题(笔试、口试、电话面试、英语面试)的实际应用需求,分析了应聘程序员(含网络、测试等)职位的常见问......
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领导学 从平凡到卓越的领导力开发 【社会科学】
毕雪阳主编;刘立明副主编2016 年出版308 页ISBN:9787564222680本书从教学内容安排上分为“启迪”、“ 引领”、“开发”、“实践”和“卓越”五篇,根据人们认识事物的规律,内容由易到难、由简到繁,逐步深化提高,使学生系统地掌握领导力开发的知识、技能和科学的实践方法。...
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人力资源的经济学分析 中国欠发达地区人才资源开发与利用实证分析 【社会科学】
李志江著2007 年出版318 页ISBN:7300078559本书通过引证中外人力资源理论与经济增长和发展关系的研究,提出了我国经济欠发达地区人才资源开发利用的战略选择和对策建议
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领导力开发的50种活动 第2分册 【社会科学】
(美)哈特,(美)威斯曼著2013 年出版372 页ISBN:9787121200151领导力开发活动应该是持续的、即时更新的,因此在第1分册的基础上,本书围绕领导力的核心主题进行扩展,介绍了另外50种领导力开发活动,这些活动分类为4个主题:打好基础并激励下属、做真实的自己、树立榜样、呈现最...
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程序正义视阈下的舆论监督 【社会科学】
周云倩著2012 年出版236 页ISBN:9787210057291“正义是社会制度的首要价值”,正义区分为程序正义和实体正义。“程序正义”在正义理论体系中占据极其重要的地位,被誉为人类正义理论的一朵奇葩。程序正义要求不能仅仅关注结果的正当性,还应重视合理和正当的...
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强国利器:人才开发的战略选择与制度设计 【社会科学】
林泽炎著2008 年出版305 页ISBN:9787504572967人才开发乃强国之根本。作者以富民强国为目标,以人力资源开发为视角,从人才强国战略理论与制度建设、人力资源市场建设与健康发展、人才开发政策法规建设、企业人才优先开发的战略选择、引智强国的战略经验与...
