每个都是一个单位 互联网时代的组织特征和动力之源 【社会科学】

一个国家的强盛，只依靠某些精英努力的策略，显然是错误的；一个企事业单位的强盛，只依靠某几个精英拼搏的策略，显然是错误的；一个家庭的强盛，只依靠一个人承担，显然也是错误的。只有人人都是一个单位，才会找到......

突变情景下的团队状态特征及适应性 【社会科学】

本文以往相关研究和理论为基础，从ASD动态演化的视角，综合运用情境理论和自我调节理论，系统研究了在突变式组织变革背景下工作团队状态目标取向的形成过程及适应性问题，主要聚焦于三个理论问题：（1）作为越来越常......

女性管理者的性别角色与人格特征关系研究 【社会科学】

本书在文献分析的基础上，结合定性和定量的研究方法，使用学界和实务界公认的Bem的BSRI量表来探测女性管理者的性别角色以及McCrae等编制的大五人格特征标准化测验量表来探测女性管理者的人格特征表现。在设计...

青年干部的胜任特征模型开发 【社会科学】

本书系统介绍了胜任特征模型开发的关键技术及其实施的程序、方法。本书首先介绍了如何从战略分析的角度切入，加之安全三角形理论模型所涉及的危险性识别、脆弱性分析和抗逆力模型的建构，奠定了总体框架；然后论...

青少年网络行为特征与网络成瘾研究 【社会科学】

本书系统地探讨了青少年网络行为。第一编通过问卷调查研究青少年网络使用偏好、网络学习特征、人际关系特征、时间控制特征、身体特征和语言特征；同时研究学校因素、家庭因素对青少年网络行为的影响。第二编...

QCA设计原理与应用 超越定性与定量研究的新方法 【社会科学】

本书结合了定性方法与定量方法的特点：介绍了定性比较分析法的认识论基础、关键特征和设想、优势以及定性比较分析技术的五种用途等；系统地阐述了QCA方法在案例和变量选择中的关键标准和程序，包括最相似系统与...

中国省际人口迁移的空间区域分布特征及相关问题研究 【社会科学】

本书选取“四普”（1990）、“五普”（2000）、“六普”（2010）三个时段的人口普查数据对中国大陆地区31个省市的省际人口迁移的空间分布现状、特征及影响因素进行了详细的分析和研究。首先，依据“四普”、“五普”和“...

当代公文及其写作 【社会科学】

领导冲突及其调适 【社会科学】

暂缺《领导冲突及其调适》简介

领导角色及其胜任 【社会科学】