组织行为学 第9版 下 【社会科学】

《组织行为学》主要特征为时代性、新颖性、科学性、应用性和可操作性。《组织行为学》作者根据21世纪的时代特点，提出了组织行为学研究者应该着重探索的管理者与领导者应该发展与培养的七种能力；这就是自我管...

工商管理经典教材 核心课系列 管理经济学 决策者的经济学工具 英文版 第7版 【社会科学】

本书是一本英文影印版教材，原著是一本内容丰富、案例鲜活、创新实用的管理经济学教材，突出了经济学理论对管理决策的重要作用，强调如何培养学生在实际管理情境中诊断问题、做出决策以及采取行动的能力。适合用...

现代职业生涯管理学 第2版 【社会科学】

本书第1版已经印刷了3次，此为修订2版。本书提出一个包括基本原理、操作技法和前沿实践在内的“三位一体”内容框架体系。全书总共3篇9章内容，构成了一个完整框架体系。第Ⅰ篇“基本原理”包括第1-3章。第1章，...

社会工作概论 第3版 【社会科学】

本书是“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。基于社会工作理论研究和实践的最新成果，本书全面介绍了社会工作的基本概念、哲学基础和专业伦理以及社会工作理论，阐述了社会工作与社会福利制度的关系；系统...

管理信息系统 第2版 【社会科学】

本书是高等学校经济与管理类核心课程教材之一，是普通高等教育“十一五”国家级规划教材。本书由六篇，共15章正文及6个综合性案例构成。第一篇“管理信息系统概述”，包括第1章和第2章，主要介绍信息技术的作用及...

二十一世纪普通高等院校实用规划教材·经济管理系列 社会学概论 第2版 【社会科学】

本书是按照教育部社会学教学指导委员会关于社会学概论主干课程的要求组织编写。全书分为11章，内容包括社会学导论、社会及其构成要素、社会化与社会角色、初级社会群体和社会组织、社会分层、社区、社会制度...

21世纪高等学校经济管理类规划教材高校系列 招聘、甄选与录用 理论、方法、工具、实务 本科 微课版 第2版 【社会科学】

本书共10章，包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制定，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测评设计，面试与评价中心技术，录用、入职与试用管理，招......

顾颉刚全集 5 顾颉刚古史论文集 卷5 【社会科学】

管理信息系统 第3版 【社会科学】

本书是在教育部“面向21世纪课程教材”、普通高等教育“九五”国家重点教材《管理信息系统》（修订版）的基础上的再版，同时也是普通高等教育“十五”国家级规划教材。本书在介绍管理信息系统有关概念、结构和功...

教育部经济、工商管理类推荐教材 管理学 第2版 【社会科学】

本书是作者根据自己10多年来的管理学教学经验和近10年的企业管理咨询实践，在融会贯通国内外经典管理学教材内容的基础上形成的。本书注重于管理学的基础知识和基本思维方法的讲解，是管理学的入门教材。全书共...