人才测评 方法与应用 第2版 【社会科学】

本书第2版在保持第1版架构和内容的基础上，增加了人才测评原理、笔试等内容，更新了一些内容和案例，系统介绍了人才测评技术及其应用。本书分为3部分，共17章。其中，第1部分介绍现代人才测评的基础；第2部分介绍现代....

领导形象塑造 赢得好口碑的方法与艺术 【社会科学】

本书为《新时期领导谋略与智慧》丛书之一。本书的主要内容为：领导形象塑造是领导者树立权威的不可或缺的决定因素。本书不仅阐述了领导形象的重要功能，还从不同角度诠释了领导形象的塑造方法与培养途径。内容...

社会影响评价 理论、方法与实证 【社会科学】

本书旨在对社会影响评价的理论与方法的研究现状进行综合评述，并探讨其在中国的应用问题。本书第一部分主要介绍社会影响评价的概念、基本内容和过程、基本方法，并介绍国际相关研究的经验和做法。第二部分结合...

办公自动化实用教程 第4版 【社会科学】

实用公共关系学 【社会科学】

本书分为原理篇、组织篇、实务篇三部分，分章叙述了公关的原理、产生与发展，公关的职能，公关的组织、人员和行为规范，公关信息的收集，公关策划，公关的语言、文书及传播，公关评估等。...

实用社会科学研究计算机技术 【社会科学】

上班族办公自动化实用教程 【社会科学】

办公自动化实用教程 【社会科学】

本书通过实例操作的形式，有条理地介绍了电脑办公应用各个方面的知识和技能，内容包括办公常用的软、硬件知识。

新型实用公关案例与训练 【社会科学】

本书精选公关案例与公关理论精要结合，配有思考性的关键点和问题，以达到使学生理实交融的效果。

对人的基础性分析 【社会科学】

本书将对人的分析分为五个层次，即肉体的人、生命的人、感觉的人、智力的人和理性的人，并根据这五个层次的不同特点，对人作了层层递进的分析，从而对人有一个比较整体性的、相对完整的理解。...