统计学：理论与应用 下 【社会科学】

现代基础管理与大同文化 下 【社会科学】

田野工作与文化自觉 下 【社会科学】

开放社交媒体如何影响领导方式 【社会科学】

本书内容新颖，紧跟时代的步伐，直面开放与命令之间的紧张关系，巧妙地描述了将领导者在这个全新文化之中如鱼得水的战略与策略。本书将会告诉你如何做到在开放的世界中如何游刃有余。作者提供了有助于组织确定开...

领导与管理知识系列 下 【社会科学】

质性研究与评鉴 下 【社会科学】

说话就是影响力 【社会科学】

美国互联咨询公司总裁菲尔·哈尔金斯，多年来一直致力于领导力和沟通术的研究，本书是他多年研究成果和工作经验的结晶。书中所列举的实用指南将有助于你跟据自己的风格和场合来运用有效对话，大量发生在《财富》...

非权力影响力 权力的另一面 【社会科学】

非权力影响力是由领导者个人的人格、品德、知识、能力、情感、行为等个体因素组成，是一种恒久的影响力，和权力影响力有质的区别。本书就是从这些非权力的因素出发，指出非权力因素在领导和管理中的重要意义。...

操控力 如何快速说服和持久影响他人 【社会科学】

本书是一本社科类大众图书，讲述的是社会成功人士如何持续产生巨大的影响力。全书以演讲家、外交家、品牌营销、高层管理者的说服力为主题，阐释如何通过说服来保持影响，详细描写说服力与思维革命是一科心理学，同...

魅力型领导对团队绩效影响机制研究 【社会科学】

本书以我国公共组织的团队为研究对象，从理论上分析了团队凝聚力和组织公民行为对团队绩效的影响机理，并通过实证研究对构建的理论模型与假设进行了检验。同时，论证了政府、民众等外部环境因素对团队互动过程的...