基于异质能力与异质偏好的锦标机制研究 【社会科学】

本书考虑竞赛参与者能力和偏好的异质特征，首先研究比较了分别基于能力和偏好分组的分类竞赛和混同竞赛，然后设计了能够甄别竞赛参与者能力高低和偏好类型的激励制度，最后研究了基于异质能力与异质偏好的组合激...

新世纪管理学类专业教学改革研究 深圳大学管理学类专业教学改革探索 【社会科学】

中国共产党的理论与实践研究：延安大学中共党史学科建设获奖论文选 【社会科学】

本书包括延安大学荣获全国“五个一工程”奖和陕西省哲学社会科学奖等论文。

文秘人员“办文”实务 规范与方法 实战详解版 【社会科学】

本书是一本面向广大办公室文秘工作者特别是新上岗文秘人员办理文书事务的实用手册。全书涵盖文书处理和文书撰拟两大方面，主要介绍收文处理、发文处理、文书整理归档的操作实务，以及法定公文和其他常用文书的...

岗位权力风险防控 理论、方法与实践 【社会科学】

本书内容为岗位（微观）权力运行风险防控管理。主要内容是：把部门单位作为一个相对封闭的管理闭环，依据权力的特征、风险管理理论、制度预防腐败理论、预防腐败三道防线理论、权力制约监督理论模式、监督控制原理...

决策问题管理系统开发研究 【社会科学】

本书是一部关于决策支持系统开发平台核心组件之一——决策问题管理系统的研究专著。作者系统全面地探讨了决策问题一般特征、问题分析与求解一般规律、决策问题职能处理方法及相关模型算法等等一系列理论、...

复杂数据统计方法 基于R的应用 【社会科学】

本书是吴喜之老师近些年来教学经验的结晶，其中涉及大量的非常规数据处理方法，如横截面数据、纵向数据、多元数据等，主要应用的软件是R软件。...

领导学 方法与艺术 【社会科学】

本书在全面评述领导科学理论的基础上，以领导者、追随者和社会环境三者相互作用为出发点，深入探讨领导行为的有效性及其效果评价，将领导活动的科学性和艺术性有机结合起来，更全面、更深刻、更形象地理解和把握领...

企业高层管理信息系统研究 EIS 【社会科学】

本书系统而全面地阐述EIS（高层管理信息系统）的概念、高层管理者的信息需求特点、软信息的内涵及软信息对EIS功能的要求、EIS的功能与总体框架、EIS的人机界面设计、EIS的开发策略等问题。...

组织生态学理论与应用 【社会科学】

组织生态学作为当代组织理论发展中的一个重要领域，在国外已经有三十多年的历史，成果丰硕。但我国的相关研究只有短短十数年时间，现有研究依然不够深入、系统，特别是研究的基础尚不扎实、研究的主题较为分散、研...