管理学 【社会科学】

本书以描述性的语言，由浅入深、循序渐进地介绍管理工作的实质、过程，以及各项职能活动开展的原理和方法。

组织行为与人事管理 【社会科学】

管理方法与艺术 【社会科学】

本书包括：职业生涯规划，时间管理，压力管理，如何组建团队，如何沟通，冲突管理，如何制订计划，如何决策等。

管理案例教学指南 【社会科学】

领导与管理的艺术 【社会科学】

本书由分工论、艺术论、素质论、效能论4篇组成

管理学：知识与技能 【社会科学】

向“四子”学管理 【社会科学】

本书介绍了老子、孔子、孙子、韩非子的智慧、才华、品德等，以学习他们有关管理方面的智慧、才华。

人力资源管理 【社会科学】

本书阐述了人力资源管理的基本概念、基本原理和世界各国人力资源管理的概况与对策

管理学方法论批判 管理理论效用与真实性的哲学探讨 【社会科学】

本书综合利用了社会理论，组织理论及应用哲学的思想，向读者说明了管理学研究如何帮助管理实践的成长，作者从哲学的高度考察管理知识、管理研究的不同方法论后得出，管理研究方法尽管不尽正确，但并非无效，管理理想.....

高效会议管理全案 会前、会中、会后的管理实战技巧 【社会科学】

企业都很重视通过会议达成管理目的，但经常陷入“会而不议，议而不决，决而不行，行而无果”的困境。如何提高会议的效率和质量，是各级管理者关心的问题。在移动互联网时代，很多做会销的人（微商领导、讲师等）也很......