教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版 【社会科学】

本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....

基础类课程规划教材 高等教育 大学生人际沟通与交往艺术 【社会科学】

本教材信息量大，理论体系新颖独特；案例丰富，实训模式简便易行。本教材共十章，主要介绍了人际沟通的基本常识和技巧，通过正文详细叙述与增加的案例与正文相关知识点的链接。从日常的人际交往实务、行为礼仪到沟通...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评 【社会科学】

本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...

管理系统模拟与GPSS 第2版 【社会科学】

本书在修订及编写的过程中，除保留原教材内容丰富、深入浅出、结构合理等特点外，新教材还将按课程的特点增加实验和课程设计等环节，同时给出每章的思考题和练习题，这样更有利于学生的复习或自学。...

高等学校经济与管理类核心课程教材 管理学 第3版 【社会科学】

本书的第一版是教育科学“十五”国家规划课题研究成果之一。本书共11章，主要内容包括管理的内涵、管理的架构、管理的过程、管理的方式等内容，分别阐述了决策与计划、组织与人员配备、领导与激励、沟通与控制...

密集人群流动规律与模拟技术 【社会科学】

本书针对近年来不断发生的人群密集导致事件为主线，就人群流动规律的本质问题进行详细分析。首先就人群流动的基本规律进行介绍，其中涉及到人群密度、速度及流量的关系的详细描述，以及人群流动规律的数据信息的...

大学管理类丛书 管理学 原理与方法 习题与案例指南 博学 第7版 【社会科学】

本书为《管理学：原理与方法》（第七版）的配套教辅用书，作者在二十多年教学经验的基础上汲取了广大读者使用后的反馈意见，精心编撰了这部导引。全书共设“管理学教学要求”“管理学教学方法”“管理学各章学习要点...

21世纪高等院校经济管理类规划教材 管理学原理 第2版 【社会科学】

管理既然是一门科学，又是一门艺术。本书共9章，从“计划、组织、领导、控制”四个管理学的重要概念入手来介绍管理学的种种理论，主要内容包括绪论、管理道德与社会责任、管理思想的演进、计划职能、决策、组织...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版 【社会科学】

本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...

全国各县市土地人口调查 【社会科学】