人才发展 突出问题及对策研究 【社会科学】

本书稿以当前人才发展中面临的人才创新创业能力、人才结构和布局、人才国际竞争力、人才工作机制、人才工作管理体制等五大突出问题为研究重点，在此基础上构建了“1221”的研究框架：聚焦一个核心，即提升人才创...

管理决策方法 理论、模型与应用 【社会科学】

本书分为上、中、下篇，共十五章。其中，上篇主要讲述定性预测法、时间序列预测法、趋势外推预测法、回归分析预测法等理论模型及案例分析；中篇主要讲述加权评价法、逼近于理想解评价法、数据包络分析评价法、综...

应用STATA做Meta分析 【社会科学】

Meta分析（meta-analysis）是统计合成来自于一系列同类研究的结果，其中用的统计方法可用于任何类型的数据。通过Meta分析，可以更加准确的估计效应的大小及确定影响效应大小的相关因素，还可以产生新的发现。M eta分...

数据、模型与决策 基于Excel的应用与求解 【社会科学】

本书在编写的时候考虑到经济管理人员的实际背景，尽量略去繁杂深奥的数学推导，而是言简意赅地阐明建模的机理，着重分析建模的思路，使学员们能够轻松地走进《数据、模型与决策》的大千世界并快速掌握其建模的思想...

广州市第六次全国人口普查资料开发应用成果选编 【社会科学】

数字化办公管理与应用 【社会科学】

本书共10章，分别介绍了数字化办公系统的建立、Office应用技巧、数字平面设计、数字动画技术、数字音频技术、数字视频技术、网页制作及如何搭建网络服务器。本书内容丰富、结构清晰、通俗易懂，不仅适合大、专...

服务科学 基础挑战和未来发展 【社会科学】

本书主要分为四个核心主题：一、服务科学的必要性和基础概念；二、服务科学的研究部分；三、服务科学的教育方面；四、服务科学相关的学术界和工业界之间的合作部分。本书的发表能够激发不同学科、不同企业的科学家...

管理学基础 【社会科学】

本书分三篇共10章，其中第一篇为管理基础篇；包括导论、西方管理学的演进与发展、我国企业的发展历程共三章；第二篇为管理职能篇，包括计划、组织、激励、领导与沟通、控制共五章；第三篇为管理创新篇，包括创新理论.....

管理学基础 理论·实务·案例·实训 【社会科学】

本书共分4个模块、11个项目、37个任务。在认真总结了本课程教学特点的基础上，力求阐述管理的基本理论，重点对有关管理实践活动做出详细的介绍和解读，突出以培养学生的实践应用能力为主线的教育特色，强调职业素...

管理学基础 【社会科学】

《管理学基础》在继承、借鉴前人研究的基础上，力求系统、全面、重点、求新地介绍管理理论、知识、方法、手段，尤其强调管理观念的更新、管理内容的拓宽。本教材的主要内容包括管理学概述、管理理论的发展、预...