涉他偏好下激励机制的设计与应用 【社会科学】

本书将涉他偏好理论的有关研究成果引入到激励理论和博弈研究中，在假定代理人具有涉他偏好的条件下，借鉴fehr—schmidt不同平厌恶的效用理论模型方法，构建各种恰当的经济数学模型。...

现代分层分位回归 理论、方法与应用 【社会科学】

本书致力于介绍复杂数据分析前沿的统计理论和方法，解决下列当代统计学前沿问题：1.具有“复杂时空”等结构的数据建模，建立一套完善的能刻画该类型数据各层面特征的几大类“分层分位回归模型”的理论与方法；2.大...

激励理论 动机与信息经济学 第2版 【社会科学】

激励理论是在个体具有需求和动机的前提下，对人的思想和行为施加外部条件或状态影响，使人产生一定的心理变化，激发人的主观能动性和积极性，挖掘人的潜能，使人的行为受体产生最大的收益和效率的概念和原理体系。本...

激励理论 英文本 【社会科学】

精神激励的权变理论 【社会科学】

现代领导测评 理论、量表及其应用 【社会科学】

中国的激励理论及其模式 【社会科学】

本书包括:中外激励观概述、当今世界的3种激励模式、西方的激励理论及其在中国的应用等9章

成功的领导艺术 相互激励理论 【社会科学】

激励理论研究 【社会科学】

本书是专门研究人的积极性产生与发展规律及怎样激励人的积极性的学问，研究这一理论，对于落实人才强国，人才兴企战略，树立科学的人才观，加强人力资源建设具有重要作用。...

组织行为学 激励理论及其技术运用 【社会科学】