农村社会组织建设与农村基层社会治理创新 基于浙江实践的研究 【社会科学】

本书作者围绕农村社会组织建设与农村基层社会管理创新的研究主题，通过对浙江省各地农村基层创新实践的实地调查，较为深入系统地分析了浙江省农村社会发展与社会管理中存在的问题以及农村社会组织发展现状，通过...

浙江舟山群岛新区人才引领战略研究 【社会科学】

本书主要针对浙江舟山群岛新区人才引领战略所作的研究，包括舟山群岛新区人力资源需求研究、舟山群岛新区人力资源发展的瓶颈研究、舟山群岛新区人力资源政策创新研究等内容，对如何完善城市功能、繁荣商业的人...

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才战略规划的制定与实施 【社会科学】

《人才战略规划的制定与实施》从理论和方法上进行针对性、系统性探讨。该书以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和科学人才观、人力资源管理学等有关学科的理论，从人才资源战略的高度，进行理论创...

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 建设世界人才强国 【社会科学】

本书从人才强国战略实施的时代背景和理论基础出发，对人才强国战略的确立、建设世界人才强国的创新体系、国外人才战略借鉴、创新型科技人才开发、引才引智与人才国际化、人才队伍建设、人才管理体制、人才管...

走进“全面两孩” 浙江的论证及前瞻 【社会科学】

本书稿是国家实施普二政策的前期研究《浙江省关于逐步调整完善生育政策研究》课题成果。主要内容有：“单独两孩”政策效果评估、“普二”政策目标人群测算与分析、“普二”政策出生人口和总人口发展态势、“...

房汉延文集 2 资本驱动与金融创新 【社会科学】

本书是作者从1984年发表第一篇论文至今的所有著述的整理和收录，由五卷组成，分别是“制度创新的空间”、“资本驱动与金融创新”、“创新投资：政府的责任与行动”、“科技金融的兴起和发展”、“谋国与持家”，从...

全面创新的领导体制建设 【社会科学】

本书从领导科学的角度出发，对新时期领导体制改革与机制创新作了理论与实践相结合的、全新的解读。

人才强国研究出版工程·人才战略实施丛书 人才引进与保持 【社会科学】

沈荣华、金莉萍、汪怿所著的《人才引进与保持》是人才强国研究出版丛书中的一本。该书的作者均从事人才资源研究，是我国这方面的研究专家。该书从人才引进与保持的国际视野、现状分析、指导原则和目标思路、...

广东省科技创新人才发展研究 【社会科学】

战略定性研究基础 实施与控制 【社会科学】

本书主要内容包括：战略理论敏感性的技能、战略开放式编码、战略遴选编码、战略实施与控制过程、战略背景分析模型、战略理论抽样方法、各类战略编码备忘录的特征、基础战略理论的判断标准，并借鉴战略运营管理...