领导力品牌 培养以客户为中心的领导者以驱动绩效和建立持久价值 【社会科学】

本书使用大量案例和数据，表明了建立独特的领导力品牌的重要性，并围绕创建领导力品牌的6个关键步骤搭建了本书的架构。

人才工作支撑创新驱动发展 评价、激励、能力建设与国际化 【社会科学】

实施经济转型发展和创新驱动发展是一个系统工程。本书立足于人才政策的作用机制，研究分析人才政策体系框架、价值导向、路径选择及其与科技、教育、经济政策的联系，并对关键人才政策问题的改进进行探讨。本书...

科教发展论丛 创新驱动与海外高层次人才区域政策 【社会科学】

十八大提出“创新驱动发展”战略，这是海外高层次人才政策新的时代背景，特再次确立了高层次创新人才在国家经济社会发展中的核心地位。而随着全面深化改革的启动，人才政策的区域化、特色化、市场化特点将进一步...

美国创新领导力中心历练驱动的领导力开发 模型、工具和最佳实践 【社会科学】

本书是美国非常权威的创新领导力中心（Center for Creative Leadership,CCL）汇集来自全球的著名大学、研究与咨询机构、培训公司及著名企业的84位权威专业人士的82篇经验之谈，包括领导力发展的模型、工具、最佳...

《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 驱动女性领导者职业成功的组织情境 【社会科学】

越来越多的女性被纳入工作场所中，且女性所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量，然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。《组织情境下女性领导者的职业成功》结合管理研究和性别研究...

控制与系统 城市系统控制新论 【社会科学】

《控制与系统：城市系统控制新论》运用系统论与控制论的观点与方法，通过对城市信息的揭露，论述了城市这个巨大系统的形成与发展，城市人文系统和自然生态的特征与缺陷，城市系统总的特点，分析了一些与城市系统相关.....

越轨与控制 【社会科学】

控制上司 【社会科学】

本书主要围绕与上司沟通的方式来展开，通过一段段小故事介绍如何与上司交流的秘诀，帮助职场新人快速成长。

两性的控制 【社会科学】

领导控制论 【社会科学】