管理学主旨学派、L 思想与永恒权益经济学 B1 【社会科学】

本书作者提出了管理主旨学派的核心思想，利用其理论对企业治理、教育管理等方面提出了自己的看法。

社会组织实务宝典 【社会科学】

该书以一问一答的形式，针对社会组织发展中的难点、焦点问题，按照社会组织的基础知识、社会组织筹备成立、社会组织内部治理、社会组织监管、社会组织党建、社会组织财务管理、社会组织项目管理、现代社会组织...

组织行为学 英文版 【社会科学】

本书内容涉及组织行为学研究中的所有传统课题，如人际知觉、态度改变，还介绍了许多新课题，如知识管理、自我领导、情绪智慧、心理契约、在家上班等。同时书中配有大量练习案例和链接，有助于读者更好的将组织行为...

当代华人城市的民间社会组织 台北、香港、广州、厦门的比较分析 【社会科学】

组织行为学 【社会科学】

本书是高等学校管理类专业基础课程教材。本书分为四篇，共十章内容。第一篇个体行为，包括个体行为的基本规律、激励；第二篇群体行为，包括群体行为的基本规律、团队行为与团队建设；第三篇领导行为，包括领导的基础.....

管理学理论与应用 第3版 【社会科学】

本书共11章，以管理学的四项基本职能为框架，针对重要的主题进行了分章节的集中阐述。编著者将管理学的基本原理和企事业管理的实践相结合，增加新理论知识和案例，取材新颖、思想创新，充分考虑了内容的可读性、趣味...

管理学基础与实训教程 【社会科学】

本书融合了现代先进的管理理念，吸收了管理学发展的前沿理论成果，结合编者多年的管理学教学经验和管理实践编写而成。从学生能力培养的要求出发，由浅入深地分为认识管理学、掌握管理学和应用管理学三个层次，分别...

弹性组织 【社会科学】

有些组织能够在充满动荡的时代生存和壮大，而有些则在危机萌芽时就止步不前。是什么使得有些组织拥有其他组织所不具备的弹性？是否非要等到危机来袭，才能分辨一个组织的弹性？本书是揭露这些问题答案的指南，提供了...

面向组织智力的知识传递机制及有效性研究 【社会科学】

本书是管理学博士毕业论文，研究组织智力的知识传递机制及其有效性。

领导能力养成训练 组织发展的体验式学习方略 【社会科学】

本书介绍了如何在组织中提高其成员提高和增进领导能力的方法。