管理定量分析方法 【社会科学】

本书目前共分9章，包括绪论、数据整理与分布、相关分析和回归分析、预测与决策分析、参数估计与假设检验、层次分析和规划分析等内容。本教材的主要特色：一是强调方法应用，本教材主要以统计分析方法为主，涉及部...

管理学 原理·方法·实践·案例 【社会科学】

本书对管理知识的介绍以目前普遍接受的管理过程学派的思想为基础，在介绍管理基本概念、基本原理和方法、管理与环境的基础上，以计划、组织、领导、控制和创新五大职能为核心，以管理思想的演变和管理的热点问题...

专门人才需求预测方法 全国专门人才需求预测经验选编 【社会科学】

管理信息系统原理 【社会科学】

本书是一本将管理思想与信息技术高度融合，具有先进体系的一本高质量的教材。目前，此教材已深受读者欢迎，首批印册已销售完毕，即将开始第2次印刷。为了使读者达到更好的学习效果，决定为此教材编写一本辅助教材，......

管理信息系统 【社会科学】

本书详细介绍了信息系统的相关概念、原理、方法和技术；使用现代信息技术的方法；信息系统在企业内外部信息流动中所起的作用。作者将全书分为基础篇、开发篇、应用篇、管理篇四个大部分，全方位、多角度地叙述了...

管理信息系统 【社会科学】

本书第1章首先介绍管理信息系统的基础知识；第2章～第4章讲述管理信息系统在组织中的应用；第5章、第6章从IT项目管理的角度讲授管理信息系统的开发与实施；第7章对管理信息系统的未来发展趋势作分析和展望；第8章提...

人口数据空间化方法与实践 【社会科学】

人口数据空间化就是针对相关理论与应用研究的需要，将人口数据展布于地理空间之上。空间化研究涉及学科基础、方法论来源、技术支撑和专业应用领域等问题。人口地理学、地球信息科学工作者、人口统计学以及具...

毁灭男人的女人 如何看出会夺走你财运的女人的方法 【社会科学】

人才测评 理论、方法、实务 【社会科学】

本书共分为3部分，10章内容，分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人...

管理学发展及其方法论研究 【社会科学】

本书研究了管理学的研究对象，研究边界、管理学方法论、管理学学科建设等学科本身的学术问题。