大约有2,000项符合查询结果项。（搜索耗时：0.0237秒）
为您推荐： 人类 人类学 记忆 人类与动物 组织 艺术人类学 自组织
-
多层嵌入视角下组织跨边界学习与创新的理论框架和实证研究 【社会科学】
高照军著2017 年出版160 页ISBN：9787514184389组织学习和企业创新对于新兴市场企业显得日益重要。新常态下其表现为跨组织边界的学习，商业模式、跨国并购、战略联盟等都是重要形式。研究者提出了跨边界学习的理论框架，并基于多层嵌入视角展开实证研究。首...
-
社会建构的逻辑 中国社会组织发展论纲 【社会科学】
康晓强著2017 年出版224 页ISBN：9787562078371社会组织在经济社会发展诸场域活动活跃、辐射面广、吸纳性强、渗透力大，是现代国家治理一支举足轻重的社会力量。改革开放以来尤其是党的十八大以来，中国特色社会主义进入了新的发展阶段，与此相应，我国社会组织...
-
非营利组织与社会整合研究 【社会科学】
黎熙元，朱健刚，徐盈艳2018 年出版185 页ISBN：9787520136136受西方当前政治学思潮的影响，已有的非营利组织研究较多讨论其政治角色，即在政治民主化过程中的角色功能。本研究的独特之处是着眼于非营利组织在公益慈善领域的活动，着重分析它们在社会整合中不可或缺的作用，并...
-
组织社会学及其决策分析 【社会科学】
李友梅著2001 年出版245 页ISBN：7810582682在21世纪，中国社会主义建设的步伐将有长足的进展。在21世纪，中国的市场经济将更加繁荣，更加规范。在21世纪，多种所有制之间的构成将出现新的格局。经济的这些变化必然要作用于社会。何况经济本身也是社会的一个...
-
组织行为学 基本原则 第2版 【社会科学】
（美）Joseph E.Champoux著；宋巍巍，张微译2004 年出版379 页ISBN：7302085382本书的逻辑性较强，内容丰富且前沿。全书围绕着组织行为学这个中心，分别从个体过程、群体过程、组织过程、组织设计和组织变革等角度广泛论述了组织中的各种行为问题。本书取材丰富、涵盖面广，并贴近每个人的现...
-
管理者是什么 发挥你组织中的竞争优势 【社会科学】
（美）达文波特，（美）哈丁著；姚晨辉，李争，李雯静译2013 年出版212 页ISBN：9787552002935在本书中，作者把主管和管理者视为洞察力和影响力的中心，具备为组织作出巨大贡献的潜力，却一直未收到赏识。作者激发读者思考深藏在管理者的知识和经验中的力量。作者论证了为什么执行官和人力资源部门不应该仅...
-
改革开放后上海社会组织创新发展研究 【社会科学】
徐家良等著2018 年出版325 页ISBN：9787313202574本书是上海市哲学社会科学学术话语体系建设、上海哲学社会科学规划办立项的重点项目成果，已入选上海文化发展基金。该书通过对上海社会组织改革开放以来的管理体制演进、阶段特征、社会组织改革创新等方面的...
-
中国组织中同事信任对个体工作绩效的作用机理研究 【社会科学】
李敏著2014 年出版168 页ISBN：9787509633700在组织管理中，信任成为影响合作重要因素。现有研究表明，信任程度高的区域或组织，其经济或绩效发展更好，而信任度低的区域或组织，则其发展较慢。市场经济这种资源配置方式带动了人与人之间的普遍交往，“熟人”社.....
-
组织行为学精要 原书第11版 【社会科学】
（美）罗宾斯，（美）贾奇著2011 年出版270 页ISBN：9787111353386本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示了组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践...
-
