组织行为学 【社会科学】

本书紧密结合应用型高职院校定位，注重理论联系实际，突出应用型，强调学以致用，以求提高学生的实际应用能力。全书共分14章，重点论述了个体心理与个体行为、群体心理与群体行为，并探讨了人际沟通及人际关系，对影......

组织行为学 修订第2版 【社会科学】

本书详细介绍了组织行为的有关理论，包括：人格与能力、工作动机、员工满意、工作压力、人际沟通、权力与冲突、组织文化等内容。

组织行为学精要 【社会科学】

本书分别从个体、群体与组织系统三个层面探讨了组织中人的工作行为，阐述了人的内在心理与外在行为规律的关系，揭示了组织绩效和人的行为、态度之间的奥秘。...

转变领导方式与提高社会管理能力研究 【社会科学】

本书是由山东省委党校和马克思主义研究所与山东省领导科学学会围绕“转变领导方式与提高社会管理能力”这一主题联合召开的理论研讨会的会议成果。...

管理学原理与实践技能 【社会科学】

管理学是一门系统研究管理过程普通规律、基本原理和一般方法的科学。本书吸收各派的思想及国内外管理学方面的最新研究成果，对管理职能、原理、原则和一般方法进行了较为系统的阐述。可作为高职、大专院校非...

SPSS 20与经济管理实务教程 【社会科学】

本书基于SPSS统计软件，结合经济学和管理学的经典计量模型，介绍如何使用SPSS统计软件来处理数据，进行计量分析。着重提高同学们利用统计方法和计量模型分析具体问题，解释经济现象的实际工作能力，以及独立开展相关...

管理沟通理论与实务 【社会科学】

本书在对基本沟通理论进行介绍的基础上，增加了大量实务内容，并通过丰富多样的形式来加深学生对沟通理论的理解和沟通技能的把握，符合高校学生学习能力和学习特点。全书主要内容包括沟通概述、管理沟通的基础理...

管理学科手机微课程与三放型人才培养模式研究 【社会科学】

文化伦理与管理 【社会科学】

文化、伦理与管理是中国现代化发展中不可分割的三个重要内容。本书正是开拓了这样一个新的领域：着眼于向“历史扎根”和对“未来探索”，将中国文化精神和伦理精神融入中国的管理哲学之中。推己及人，企业其实也...

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2016版 【社会科学】

复旦管理学奖励基金会设有“复旦管理学杰出贡献奖”，自2006年起，每年依次在管理学的三个子领域“管理科学与工程”“工商管理”和“公共管理”进行评奖。2016年评奖领域是工商管理，产生了二位获奖人：李垣、张玉...