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教育部经济管理类主干课程教材人力资源管理系列招聘与录用第2版【社会科学】

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王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN：9787300262031
本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...
管理科学：历史沿革、现状与发展趋势【社会科学】

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何继善，陈晓红等著2004 年出版452 页ISBN：7543835584
本书的总论部分论述了管理科学历史沿革、现状和发展趋势的全貌，正文部分则从管理科学的各个分支详细梳理了管理科学的发展环节。
管理学理论与实践【社会科学】

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王冰，张静，傅四保等编著2015 年出版278 页ISBN：9787121267161
本书首先介绍了什么是管理学的基本概念与理论，强调了管理者的道德与社会责任。而后从决策理论和决策方法两个方面介绍了管理的核心——决策。接着分四篇介绍了管理的四大职能——计划、组织、领导、控制。通...
网络时代行为与社会管理【社会科学】

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杨雄主编2007 年出版324 页ISBN：9787807450849
本书以计算机网络发展而带来的一系列变化为背景，评价了国外对网络社会的研究现状及观点，分别对网络时代的社会公共管理、网络文化、新传媒的发展与管理、未成年人的思想行为作分析研究，并提出了相应的对策建议...
现代组织战略与行为管理【社会科学】

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何绍华著2005 年出版526 页ISBN：7307046873
本书努力借鉴、吸收当前国内外最新研究成果，提出组织在多变时代和多样化的社会求生存、谋发展，仅有雄厚的资本、先进的技术、完善的管理体系是不够的，还必须要有正确的现代组织战略，并学会战略运筹。全书按总论...
管理决策模型与方法【社会科学】

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王忠吉，王亚君编著2011 年出版122 页ISBN：9787113126636
管理决策是针对管理活动中存在的问题或进去愿望，制定各种可行的解决方案，选择并执行最佳方案的全部活动过程，决策者在决策过程中，离不开各种方法。本课程的教学目的与任务是：使学生熟悉和掌握各种管理实践中广泛...
组织行为与管理【社会科学】

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唐宁玉，郑兴山，朱晓妹编2012 年出版412 页ISBN：9787303134779
本书讨论了组织行为的研究领域、理解和管理个体行为、群体行为和人际关系影响、组织过程、组织设计、变革和创新等内容，克服了同类书中对于国内本土研究的引用不足，或者对于本土案例涉及较少的不足。本书不仅...
文书与档案管理【社会科学】

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边卫军，周艳丽，马凤波主编2016 年出版203 页ISBN：9787567773004
本书以培养高素质的应用型文秘人才为宗旨，针对文书与档案工作的新情况、新特点，广泛汲取国内外研究成果，全面阐明文书与档案工作的基本理论及工作方法。突出其科学性、系统性和应用性。本书可作为高等院校秘书...
自我管理与生涯规划【社会科学】

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蒋龙成编著2011 年出版180 页ISBN：9787564707309
本书运用管理学、组织行为学、人力资源管理原理，围绕自我管理的内容、自我管理能力对职业生涯的影响、如何提高自我管理能力三个方面展开。运用测评、练习、案例、小故事来说明自我管理的内容。本书每章章后...
管理理论与实务【社会科学】

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吴焕林，赵明剑编著2009 年出版317 页ISBN：9787811236262
本教材设计了能力目标、核心技能、任务解析、任务导入、任务小结、课堂讨论、业务技能自测、案例分析、实训操作等栏目，构建了相对完整的管理课程内容及操作体系，回归了以培养学生技术应用能力为主线的高职高...