成功的领导艺术 相互激励理论 【社会科学】

秘书理论与实务教程 【社会科学】

本书主要介绍秘书的角色定位与类型、秘书的素质与职业道德、秘书的日常事务、秘书办公、秘书办文、秘书的接待工作，邮件处理与邮政事务、信息工作、秘书的协调工作等。...

统计学理论与应用 【社会科学】

本书分十三章，内容包括：统计指标分析、动态分析、指数分析、事件与概率、随机变量与概率分布、常用随机变量的概率分布等。

激励理论研究 【社会科学】

本书是专门研究人的积极性产生与发展规律及怎样激励人的积极性的学问，研究这一理论，对于落实人才强国，人才兴企战略，树立科学的人才观，加强人力资源建设具有重要作用。...

民族理论研究论文选集 第1辑 【社会科学】

领导学 理论、实践与方法 第2版 【社会科学】

时间与社会理论 【社会科学】

本书的主要内容包括：时间是一个生活事实，社会理论中的时间：命运、必然性与复杂性，从运动的计量到熵，生命的源泉及其形式，人类时间研究，工业时间及其力量，时间超越，社会理论时间：起点。...

社会调查研究理论与方法 【社会科学】

本书系统、全面地把社会调查的方法与理论作为一门专业，进行研究与探讨。

管理科学与工程经典译丛 管理信息系统 第15版 【社会科学】

奥布赖恩博士作为信息系统专业的教授有着丰富的教学经验和商务经历。此书作为经典的信息系统教材，面向商学院管理专业的学生，帮助学生学会使用和管理信息技术来重组业务流程，改进商业决策制定，以获得竞争优势。...

管理信息系统 【社会科学】

本书跟踪管理信息系统的理论发展和应用创新，系统介绍管理信息系统的基本概念、基础知识、重要应用和关键方法。主要特色包括：以经典理论为结构主线，以典型案例为问题背景，以创新应用为目标定位，以实训练习为能力...