领导学 从平凡到卓越的领导力开发 【社会科学】

本书从教学内容安排上分为“启迪”、“ 引领”、“开发”、“实践”和“卓越”五篇，根据人们认识事物的规律，内容由易到难、由简到繁，逐步深化提高，使学生系统地掌握领导力开发的知识、技能和科学的实践方法。...

拥抱变革 从优秀走向卓越的48个组织转型模式 【社会科学】

本书从变革推动者（change agent）的角度，总结了48个变革模式，并按照几个不同的变革阶段组织这些模式，形成系统的变革参考方案。如果你正致力于在组织中推动某件事情的发生，比如引入一个新的创新技术，或者推动组织流...

高绩效咨询 咨询中的实施差距及其解决方案 【社会科学】

对话智商 如何通过三级对话达成卓越表现 【社会科学】

本书为人们带来了关于实现成功对话的神经科学方面的新见解，为人们揭开了“对话智商”的神秘科学面纱。对话智商是一种新发现的智商，它综合借助了其他所有类型的智商，是人们取得成功对话的智慧之源。本书将对话...

金矿效应探寻卓越表现背后的秘密 【社会科学】

知道吗？全球排名前500的女性高尔夫球手中，有137位都来自韩国；世界一流短跑健将大多都来自位于牙买加金斯顿的同一家运动员俱乐部；世界顶级马拉松运动员全是在埃塞俄比亚一个小村庄长大的乡里乡亲；莫斯科一家网球...

领导力思维 培养领袖气质 从优秀到卓越 【社会科学】

伟大的领导者不是天生的，而是后天炼成的！要坚信，通过实践不断积累经验、学习和反思，任何人都可能成为优秀的领导。本书共分为14章，分别从秀出领导的自我魅力、领导的自我管理、如何整合人才和整合资源、如何科学...

可持续领导力 卓越领导者知行合一的7项法则 【社会科学】

本书重点阐释如何让领导力可持续发展，作者通过大量的采访调研，总结出可持续领导力必须具备的7个关键因素，即简单为上、善用时间、承担责任、利用资源、持续跟踪、不断改善和倾注感情。同时为读者提供了一套运...

魅力型领导对团队绩效影响机制研究 【社会科学】

本书以我国公共组织的团队为研究对象，从理论上分析了团队凝聚力和组织公民行为对团队绩效的影响机理，并通过实证研究对构建的理论模型与假设进行了检验。同时，论证了政府、民众等外部环境因素对团队互动过程的...

从优秀到卓越 社会机构版 【社会科学】

《从优秀到卓越》(社会机构版)是专门写给教育机构、医疗机构、艺术组织、社会服务组织、基金会、各种非营利机构、警察、政府部门甚至军队的。作者在本书中探讨了各种社会事业组织的领导者需要面对的挑战，以...

高绩效团队教练 第2版 【社会科学】

本书的读者群众是那些有责任鼓励和发展团队的团队教练。它介绍了深入了解团队的组织目标的作用和重要性，并提供了用以实践的工具和技术，以促进团队发展为高绩效的团队。除此以外，本书还提供了很多实用的方法与...