组织行为管理 【社会科学】

本书系统阐述了组织行为管理的基本理论与概念。本次修订基本保持了前一版本的内容体系框架，在修订过程中更加强调本教材的简明性、实战性和本土化。本版结合组织行为领域的最新发展成果，对部分章节内容进行了...

组织边界管理 多元化观点 【社会科学】

本书介绍了组织边界管理的重要性，人员及群众之间的边界等。

数据、模型与决策 管理科学篇 原书第13版 【社会科学】

本书的目的是帮助学生更好地理解与应用管理科学当中的数学与技术方面的概念。因此，作者从描述和解决问题这个角度来介绍管理科学方法与模型，其中包括如何对问题求解的技术。这种方法不仅可以使学生了解管理科...

组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程 【社会科学】

绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...

社会服务组织管理 【社会科学】

本书从十个方面分别介绍了社会服务组织管理的理论基础、社会服务组织、计划、组织与运行、从业人员管理、志愿者管理、社会服务组织的财务管理、服务质量管理与可持续能力建设，适合社会工作及相关专业学生学...

民间组织运作及管理文集 【社会科学】

本书由15篇文章组成，分为国内民间组织研究及境外非政府组织研究两个部分，对我国民间组织现状及发展趋势进行了分析、探因、寻策、思考及研究，对国外的民间组织也做了积极地了解及思考。...

组织与管理 系统方法与权变方法 【社会科学】

组织理论与管理案例分析 【社会科学】

本书从组织理论的角度对组织管理中正、反两方面的案例进行了具体分析，涉及组织结构、组织目标、组织环境、组织的规范化、非正式组织诸方面。...

会议组织与管理 【社会科学】

本书介绍了会议组织的一般流程，以及企业常见会议的组织和管理方法。使学生了解必要的掌握职业秘书的会务组织的基本技能，培养学生具有良好的心理素养，为今后做好秘书相关工作，提高服务质量奠定良好的基础。...

世界工商管理名典系列 影印版 管理信息系统 组织和技术的新途径 【社会科学】