人才强国 理论探索与战略研究 【社会科学】

本书包括三部分：第一部分，理论探索，主要阐述人才的定义、人才的成长规律；第二部分，战略研究，主要是人才强国战略及其实施；第三部分，规划案例，主要讨论人才队伍建设相关制度和政策。...

内蒙古财经大学学术文库 新时期我国人口老龄化问题 基于人口规模结构变化趋势及对经济社会发展影响的研究 【社会科学】

目前关于我国人口老龄化相关问题的研究中相对缺乏马克思主义经济学理论的应用和挖掘，本研究基于马克思主义经济学框架下，以辩证唯物主义和历史唯物主义为思辨武器，立足我国老年人口实际及发展态势，从积极影响和...

云南人才战略研究 【社会科学】

本书为云南人才战略的研究报告，在对人才资源开发与管理的理论分析和实证调查分析的基础上，剖析了人才竞争的新变化和新挑战。揭示了云南实施人才战略面临的重要问题，提出了云南人才战略的基本思路和对策、措施...

中国西部贫困地区人才发展战略 西部地区国家扶贫开发工作重点县人才现状、问题和对策的调研报告 【社会科学】

本书是由国务院扶贫办编写的我国西部贫困地区扶贫工作重点县的人才现状，问题和对策的调研报告。

邓小平战略思想研究 【社会科学】

天津社会科学院2002年度重点研究课题天津社会科学院学术著作出版基金2003年度资助项目中国共产党三代领导核心战略思想研究课题之二:本书围绕党的第二代中央领导集体核心邓小平建设中国特色社会主义的战略...

人才资源是第一资源-湖北人才战略研究 2版 【社会科学】

当代中国人才管理战略系统研究 【社会科学】

本书从战略基础、战略实践、战略过程和战略方法四个角度，提出建构人才战略管理系统的同时，介绍了人才资源管理学基本理论，力图反映国家实施人才强国战略，需要有切实可行的人才管理机制，书中反映了中国人才资源在...

大连市跨世纪人才开发战略研究 1996年-2010年 【社会科学】

第一动力 2006年度上海人才强市战略研究 【社会科学】

本书上海市人事局举行人才强市战略咨询研究课题而产生的一批获奖课题的结集。

论举债兴教 我国的人才战略与人力资源开发投资机制研究 【社会科学】