公共服务组织内生激励研究 【社会科学】

本书分别解析了公共服务动机、公共部门组织承诺、公共部门工作满意度、公共组织效能感等激励要素的内涵、结构与检验途径，并建立了基于中国文化背景下的各因素测量量表和调研问卷，向主要分布在福建区域的政府...

组织行为学 第8版 【社会科学】

本书系统地覆盖了组织行为学领域的内容，从环境、管理个人、管理团队、管理组织和管理过程等角度展开论述。书中附有“组织行为技巧手册”，有助于读者更好地掌握组织行为学的应用。无论从内容还是设计上来说，本...

中国NGO 非政府组织在中国 【社会科学】

本书根据国际性公益事业的特性与国际交往的实践，对非政府组织在中国发展的模式、现状等进行系统的分析和研究，首先要明确了影响NGO发展的规律、方向和路径，进而考察和借鉴国外NGO发展过程中的成功经验，通过相关...

社会组织培育的历史逻辑和当今实践 基于南京地区的例证 【社会科学】

本书通过分析我国社会组织培育工作存在行政式培育、拟社会式培育和社会式培育三种培育模式，指出政社合作培育模式实际运作成效相对显著，社会参与培育模式是有待鼓励倡导的发展方向。本书还结合南京实际面板数...

组织与人格 现代管理中的心理因素 【社会科学】

本书力图阐明现代管理中人的因素尤其是心理因素的重要性，将人格理论与组织理论有机地结合在一起，是本书的特点。全书围绕着如何使个人目标与组织目标有机地协调起来这一主题，在广泛介绍相关理论的同时，辅以大量...

新时期社会组织在民生建设中的作用研究：以北京市平谷为例 研究报告 【社会科学】

汉译工商管理经典教材丛书 管理与组织行为 第7版 【社会科学】

本书作为一本市场领先的教材，引导学生对组织行为学进行全面的理解，并将其与有效的管理学结合起来。这是一个无价的资源，对管理研究进行了清晰而且深刻的介绍，可以作为之后研究的一个综合参考点。...

组织与工作设计 【社会科学】

本书包括七章内容，分为组织理论与组织设计、工作分析与工作设计两部分。组织理论与组织设计包括第一章至第三章，主要介绍组织、组织理论以及现代组织形式，组织结构与组织设计的概念，组织设计的原则、内容和方法...

组织行为学 理论、工具、测评、案例 【社会科学】

本教材在阐述个体行为与群体行为区别与联系的基础上，针对组织实践吸收了组织发展领域的新思想、新理论、新方法。全书分为5篇15章，多层次、多维度地阐述了组织与组织行为，知觉、归因与印象管理，能力、人格与价...

社会组织创新机制探索与实践 【社会科学】

改革开放不断深化的背景下，我国社会组织也面临严峻挑战，社会组织的发展现状与我国经济、社会的进步仍不相适应，发展后劲乏力。中国民促会围绕上述课题，投入了较大的精力，在理论与实践的结合上，开展了一系列的深.....