领导力教不会，但学得会 我的领导生涯 【社会科学】

本书是关于领导力主题的一本与众不同的书，通过英特尔以色列公司创始人多夫·弗罗曼的生活经历和领导感悟，生动地阐释了领导力为何教不会但学得会这一主旨。全书共分七章，前三章介绍了作者所认为的亲身践行掌握...

组织和人 如何解决30个带普遍性的管理问题 【社会科学】

布道之道 引领团队拥抱技术创新 【社会科学】

本书旨在告诉读者如何说服自己的同事采用新的工具和技术。作者总结了7种怀疑论者模式，介绍了9个实用技巧和4个策略，理解并熟练运用这些策略和技巧，能够让你的技术布道生涯收获累累硕果。...

超越团队 构建合作型组织的十大原则 【社会科学】

本书能在组成团队、合作及合作潜力等方面为当今的组织提供竞争优势。确保人们可以达到成功组成团队获成功合作的目标。

把垃圾情绪赶出团队 【社会科学】

本书是解决普遍存在于各种组织中的负能量。书中的内容简洁易懂，有着非常清楚的定位，适合中国的中高层管理者学习参考，同时又具有很强的总结性，告诉你如何管理一个团队，如何突破自我，如何在团队中营造积极和谐的.....

基于协和控制的团队绩效管理 【社会科学】

本书基于协和控制的团队绩效管理理念，提出了团队成员在共同的愿景下，相互协同形成一套新型的行为规范，并借助同级管理、自我控制、协和反馈、角色转换等机制，使规范成为作为团队成员的每一位员工的自觉行为，进而...

团队领导者 【社会科学】

广义的管理，包含了狭义的管理和领导。管理的硬，领导的软，看起来是一对矛盾，而在成功的组织中，又可以和谐而皆有力。本书更关注的是组织中软的一面。其中“教练”、“引导”诸章节谈及的内容，这几年来在中国也很.....

有效沟通与团队合作 【社会科学】

本书给学生提供可靠、实用的职场沟通指导，选取的视角和一般教科书不同，每一章都是从实用性出发，一切知识旨在应用于真实商务场合，例如如何撰写电子邮件，如何传递负面消息、如何作团队报告等。本书给学生提供可靠...

创建有效团队 针对成员和领导的指南 【社会科学】

团队工作在提高组织生产力中的重要性日渐清晰，团队建设也成为一种时尚潮流。一个优秀的团队是具有挑战性、有凝聚力的工作场所，其成员感觉自己是有价值的；工作也不再琐碎、烦人，而是一种乐趣，就像玩一样。...

麦肯锡真相 个人和团队效率提升的卓越法则 【社会科学】

本书是一部世界上最有威望的战略公司——麦肯锡公司集八十年来最有效、最优秀的工作理念和方法的总结。