组织与管理 【社会科学】

本书让读者看到了巴纳德关于管理学最终出路的思考，在研究组织运行的基本规律的同时，巴纳德提出了组织和组织管理者的道德和责任感问题。他认为，组织的正规化要求组织与管理者树立责任优先的思想。本书适合大众...

管理原理与实践 【社会科学】

本书在综合介绍管理的基本概念、原理、产生、发展及其本质特征的基础上，先阐述了决策原理与实践，而后综合管理知识和经验，通过对典型管理案例的分析，论述了管理的四大职能原理与应用，最后介绍了管理思想的发展历...

管理建模与仿真 【社会科学】

在阐述方式上，本书力求简明扼要、深入浅出，运用大量的实例来讲解管理问题的建模与仿真技术与工具软件的使用，致力于提高读者的实践操作能力，为研究解决管理中出现的多类问题提供方法、技术、工具、实例的支持。...

管理 战略与实践 第4版 【社会科学】

本书对管理学的基本理论进行了系统研究，对如何实施管理、科学管理进行了详细介绍和说明。

社会管理与社会建设 【社会科学】

本书主要包括以下七章内容：社会结构及其调整；社会流动机制及其变迁；社会组织的建设与发展；社会事业发展；社会保障制度建设；社会矛盾的预防和处理；社区建设和管理。...

管理沟通 知识、思维与技能 【社会科学】

本书内容包括理念与心态、管理沟通的内容和形式、管理沟通的策略、管理沟通基本功：听、说、问、行为沟通艺术、内部沟通有方略、公关关系沟通、危机沟通、跨文化沟通、知识沟通等。...

会议组织管理规范与技巧 【社会科学】

本书针对会议组织管理实际工作中常见的问题，进行剖析和探讨，并提出组织管理的规范与技巧。

管理学 理论与案例 第2版 【社会科学】

管理学原理与方法概述 【社会科学】

本书主要介绍管理和管理学的研究对象和任务，管理思想的形成与发展，管理的基本职能及其概念、目的、性质、特点、执行方法和手段等。

商务会议与活动管理实务 【社会科学】

本书介绍举办会议和商务活动的方法，分为四篇，即会议管理、会展管理、商务活动、商务谈判，共计十二章。每篇安排综合练习与实训。