人才资本论 【社会科学】

人才资本理论以经济资源领域内的人才资本要素为研究对象，针对人力资本理论面临的困惑，基于新时期人才工作的新实践、新经验和面临的诸多新矛盾、新问题，从理论上揭示人才资本在现代经济增长与社会发展中进行生...

“高精尖”人才培养机制研究 【社会科学】

目前我国人才规模虽然庞大，但是缺乏高层次创新性专业人才。本书通过大量权威数据分析、实地调研和案例研究，摸清我国＂高精尖＂人才现状，分析＂高精尖＂人才匮乏的原因，提出完善＂高精尖＂人才培养机制的对策建议......

国外高技能人才战略 【社会科学】

该书是“国外人才发展丛书”中高技能人才战略专题课题组的研究成果，由人力资源和社会保障部职业能力建设司指导、中国职工教育和职业培训协会组织专家研究完成，主要包括绪论、全球化背景下的国外高技能人才、...

创新人才培养 【社会科学】

建设创新型国家是新世纪中国共产党和政府根据我们的国情和社会发展需要作出的一项科学决策，是全国人民意志的真实反映和集中体现，是现阶段中国社会发展的一种必然选择。而创新型国家建设的核心问题是创新人才...

诸子人才观与现代人才学 【社会科学】

本书从人才的本质区别、人才的社会作用及人才成长的途径等诸多方面记述了先秦诸子的人才观，论述了诸子选材的标准及条件对今天的启示，探讨了现代的人才任用、人才管理与监察、人才流动等问题。...

诸子人才观与现代人才学 【社会科学】

本书从人才的本质区别、人才的社会作用及人才成长的途径等诸多方面记述了先秦诸子的人才观，论述了诸子选材的标准及条件对今天的启示，探讨了现代的人才任用、人才管理与监察、人才流动等问题。...

社会福利政策导论 【社会科学】

本书认为社会福利政策的分析可以从四个“W”和三个层面入手，而每个问题又可以从三个层面加以剖析——每个问题中政策选择的范围、政策选择体现的社会价值以及内在的理论或假设。本书结合了大量西方社会福利...

2013年中国智库报告影响力排名与政策建议 【社会科学】

人才队伍建设研究 【社会科学】

本书以京津冀和河北省为研究对象，重点分析了区域人才队伍建设现状及存在问题，找出了人才队伍建设存在问题的原因，以及人才队伍现状及人才队伍建设的目标，论述了区域经济发展对人才队伍的需求，指出了人才队伍建设...

国家中长期人才发展规划纲要 2010-2020年 【社会科学】

本书收录了《国家中长期人才发展规划纲要》（2010～2020年）全文和人民日报社论：《建设人才强国的行动纲领》。